调查显示，年轻白领初入职场，工资不高，花销却不少，有机会开发“副业”，补贴家用还能有积蓄，这样的理念被越来越多的人接受。

据悉：中山大学新创博雅学院，旨在通过通识教育打造“无专业精英”。该学院在招生简章中声称，“学生的人生榜样不是亿万富翁，而是学富五车的大思想家、大学问家”。面对外界的质疑，博雅学院院长甘阳表示：“中大珠海模式将是全国高校最好的模式。”

　在那都市里面高楼里面有一群司马他。他们聪明又努力。他们勤奋又上进。他们忙忙碌碌奔波在那职场生活里。他们睿智勇敢永不退避。哦，聪明的司马他。哦，聪明的司马他。

演艺圈可谓喜事连连，一连串“隐婚”艺人被人“踢爆”已秘密结婚，连带地让人开始八卦其他的艺人……当然，演艺圈是一个特殊的职场，“隐婚”者以男艺人带跑，事实上，在我们大众职场上，“隐婚”者往往以女性居多。

花近千元参加几天课程，提升发音技巧，在K歌时一鸣惊人；学几个有趣的小魔术，在公司年会时露一手……21日，沪上一家培训机构推出“职场软实力”系列培训课程，包括近景魔术表演和“卡拉OK”进阶班，成为沪上首家主打白领“软实力”提升的培训班。主办方表示，职场竞争已不再局限于传统的学历和文凭等硬实力，一些个性化的“软实力”更能增强整体竞争力。

　被称为史上最长的假期即将到来，很多在9月9日领了结婚证的年轻人准备将国庆、中秋、婚假和年假“四假”连休“过瘾”时，却遭到了单位的拒绝。记者昨天了解到，目前并没有法律明确规定职工不能连休假，但“8+X”的休假能否休成，最终还得单位说了算。

工作只是工作，即使你把兴趣转化为了工作，但由于外加了许多责任和约束，你也许会渐渐对它丧失热情。但是创意白领们总能想起，一些更好的招，既可发挥才能获得成就感，又可以赚点外快丰富生活。于是，威客一族诞生。

由母亲在家带教孩子，不仅可以节约保姆费，还可以节约家教费，越来越多的城市女性选择做全职妈妈。

全国广播公司网站日前挑选出了10年后消失的10大行业。

上班一族，整日的劳碌让潜伏在身边的疾病有了可乘之机。本期记者就为您将几大潜伏的疾病一一揪出，并请来专家为您支招儿，好让您能见招拆招，免遭伏击。

记者今天从广东省劳动和社会保障厅获悉：广东省人力资源市场上半年供求总量达967.7万人次，同比上升20.6%，求人倍率（市场需求数/市场求职数）为1.01，从需求小于供给重新回到需求大于供给的状态，供求压力减缓。

哪些行业的竞争较小？哪些职位更加容易就业？哪些职位月薪较高？面对瞬息万变的职场，了解这些信息会使你在求职路上领先一步。现在，您能第一时间从《赢周刊》上得到这些问题的答案。

周薪两万元人民币，工作3个月便可拿到24万元人民币的薪酬，中国版的“绝世好工”幸运地落在两位女大学生的身上。

时下，幼儿园里的男教师越来越多，西安市第二保育院就有3位“80后”男教师，他们都是大学本科毕业生。

小王从老家来北京打工快一年了，所从事的速递工作他现在已经很熟练了，但不知怎么的，每天在路上跑时还不觉得，一旦闲下来就总觉得心里空落落的。在北京他基本没有朋友，下了班也没什么地方可去，常常是在过街桥上看着城市的灯火打发时间。渐渐地小王变得越来越沉默，工作也不像刚来时那么有劲了；像小王这样在城市中感觉孤独的外地打工者不在少数。

职场寒流员工保工作的奇招。

2009年已过大半，今年职场人快乐吗？影响职场人快乐不快乐的主要原因是什么？人力资源服务商“智联招聘”日前进行了职场人工作心理状态特别调查。在为期两个月的调查中，共有一万余名职场人参与了调查。调查显示，近九成职场人表示自己不快乐。

对于面临国内失业率接近两位数的美国大学毕业生而言，上海和北京正逐渐成为新的乐土。甚至那些对中国了解甚少或一无所知的人也跃跃欲试。吸引他们的是中国快速发展的经济、低廉的生活成本和规避刚开始职业生涯时通常需要缴纳的各种费用。“最近几年，我看到年轻人纷纷拥入中国工作”，“亚新科工业技术”创始人杰克？潘考夫斯基说，“我1994年来华时，恰逢美国人前往中国的第一波浪潮。如今的这些年轻人是第二波大浪潮中的一部分。”

职场女性一直是人们关注较多的群体，而在中国的传统观念中要养家的男性却往往被忽视。近日，某招聘网发布对6000名职场男性的一项调查，结果显示，超过3成的男性曾因工作压力而流泪，难获晋升成为职场男性的首要压力。

压抑、郁闷、自信心受挫……工作中，你有遭受过“冷暴力”吗？昨日，记者从智联招聘推出的2009年职场冷暴力特别调查中发现，七成职场人表示自己遭受过职场冷暴力，两成人因此辞职。

香港正锐意打造国际教育基地，近年有越来越多的内地学生选择赴港求学以及争取留港就业。在金融海啸及甲型H1N1流感对就业率造成影响之时，负笈来港求学的内地大学生们的求职现状和前景又如何呢？

随着经济回暖，人才市场也渐渐抹上暖色。近日推出的2009年上半年职场人与大学生薪酬盘点调查显示，高科技行业薪酬水平以及涨薪幅度均排名第一；上海、北京、深圳在城市薪酬排名中位列前三名。

　基本工资加福利，国内最高年薪可达到8万元，可到全国多家地铁公司就职……这样一个好职位的招募计划却在成都“遇冷”。昨日，特别前来成都招募地铁司机的武汉铁路司机学校的负责人程琦，对于自己与同事在成都待了近一个月，仍招募不到计划人数的一半，感到非常的无奈。

悉数嫁给工作的女人。

日前，艾瑞咨询发布的《2009年第二季度中国网络招聘市场监测报告》研究显示，2009年第二季度网络招聘市场营收规模为2．75亿元，环比上涨9．6％。艾瑞分析师认为，随着宏观经济形势的变化，网络招聘已结束下行周期，随着中国经济形势回暖重回上行轨道，在各细分行业中，回暖较为明显的行业包括农业、房地产、医疗和教育培训等。

时尚像爱情，仿佛很玄，却时时刻刻让人强烈感觉到它的存在。时尚圈在公众眼中永远光华夺目，但在光环背后，有无数不为人知的暗流汹涌。

傍晚7点，虽然暑热尚未退尽，但位于北京西北部的当代商圈依旧人流如织。张元将自己的别克凯越泊在了一家影城边。从后备箱中取出折叠衣架，熟练地将车后座上的一大包T恤衬衫摆挂完毕后，这位27岁的广告公司职员开始了一天里的另一项工作：摆摊。

知己知彼方可百战不殆，这条兵家制胜之道同样适用于职场转型。诚然，并非所有的人职场之路都会一帆风顺，或多或少会遇到困难和挫折，或者因为自己的理想而需要重新做出选择，因而转型成为众多职场人士无法避开的话题。

职场如战场，有时候风平浪静，转眼间又波涛汹涌，竞争非常激烈。那么什么样的白领最容易被OUT呢？

今年严峻的就业形势下，招聘陷阱现象是否会愈演愈烈？职场人如何应对招聘陷阱？除了硬性的职场欺骗，职场中是否也存在一些白色谎言？近日一家知名招聘网站推出了“2009年3.15职场诚信特别调查”，调查显示，职场中存在不少“失信”行为。

职场如战场，有时候风平浪静，转眼间又波涛汹涌，竞争非常激烈。那么什么样的白领最容易被OUT呢？ 　

王小伟怎么也想不到，在有生之年竟然能遇上一回传说中的经济危机。与其抱怨压力大了、薪水少了，不如想办法跟经济危机PK一把。于是，在学习了众多博友的理财方法之后，王小伟制定了自己的“紧急时期理财方式”。

“就是这样，我们完蛋了。我对此已经感到厌烦了，”他的妻子谢里说道。“他必须彻底改变职业，做一些与华尔街不相干的事。”

他们，处于应届生和社会人之间的夹心层，他们，是现在才市里最为尴尬的一群人，被称为

王虹经常遇到有些“85后”的实习生，手头一没工作就在电脑上聊起了QQ、MSN来，也不顾及

春天固然美好，但它却姗姗来迟，需要饱受折磨的职场人耐心等待。

在经济景气的时候，员工们有时会在一起开玩笑，互相吹嘘如何在老板面前“积极表现”的经验。

金融危机带来四大心理财富。

白领周五工作效率特低。

金融海啸袭击白领心理。

“表达缺失”成晋升拦路虎。

上班族也会患“多动症”。

事业不顺感情受挫是主因。

在我们的职场生活中，这种负性情绪的传染效应同样存在，特别是在一个办公场所中，由于大家彼此间都很熟悉，彼此的情感更容易相互影响，以至于当某些职员心情糟糕的时候，其他人心情也会变得不好，甚至是一种负性情绪在所有职员中传开，像水中涟漪一样反复波动相互影响。

赶婚现象折射女生逃避职场心理。

职场“高压锅”男人。

工作恐惧症困扰4大行业人。

职场人士八成有“心病”。

年轻白领易患“心灵感冒”。

记者针对成都20、30、40岁年龄段的职业女性进行了一项专门调查，发现不少“白领丽人”并不能因这一天的节日而真地放松身心，因为，她们在生活与工作的双重压力下，患上了一些典型的“职场病”？

据有关资料统计，在抑郁症患者中，有65％都是女性。之所以会有如此高的比率，是和女性的生理和心理有着紧密的联系。和男性相比，女性普遍更多愁善感，性格柔弱，缺少自信，这些女性特质，在一定程度上成为抑郁症发病的根源和诱发因素。

在张小盒的办公室系列漫画里，将写字间比成一个没有出口的盒子，车、电梯、桌子、椅子，一切都是黑漆漆的盒子，人就生活在盒子里。单调的环境，乏味的生活，总是加不完的班，生活像一个盒子套一个盒子。盒子外面的人拼命想挤进来，里面的人却算计着怎么逃出去……因为传神地描摹出办公室的乏味生活，张小盒漫画火爆网络，受到朝九晚五一族的追捧。

在央视关于抑郁症的调查中发现，有中度抑郁情绪的人，30%是来自于职场压力。

任职市场总监的朋友最近新招了一名客户主任，一个比较初级的职位。招聘的途径极其平庸，就是在求职网站上登一个三五百元的广告，然后收到一堆简历，之后就选了这个女孩。此人之所以胜出，是因为她之前曾在朋友的客户公司工作过，对这个行当非常熟悉。属于一上班就能上手的那种人。

流行时尚每天都有新的内容发布，最注重生活质量的白领们常常会照单全收，但有时却在不知情的情况下离健康生活越来越远。看看本文推荐的流行时尚，再对照一下，哪一个是你错误的坚持或是忽视的流行？

日前，某职业规划咨询机构通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综合分析，向职场人士推出了2008年中国十大职场女性热门职业。

工作的目的之一是为了赚钱。千选万选，一定要选个好职业；投资哪行，都不如职业投资来得实惠。好的职业就像不动产投资，属于稀缺资源，只会增值、很少贬值。一句话，职业更需要投资理财！

一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。

经历层层面试，张小姐最终被某外企录取了。马上要上班了，张小姐却紧张得吃不好睡不香，她不知如何面对新同事，也不知能否很快适应企业文化。她总担心自己过不了试用期。

女性倾向于远离IT业的第一个年龄段，或许也是最关键的年龄段，是10岁至14岁。在这个年龄段之前，女孩对摆弄电脑的兴趣与男孩一样高。

据美国滥用药物和精神卫生管理局13日公布的一项调查报告显示，在美国全日制工作人员中，有7%的人在过去的一年中曾与抑郁症作过斗争；而在所被调查的职业中，照顾老人与小孩的护工和为顾客提供餐饮的服务员是两类最易患抑郁症的人员。

一到长假前，很多员工开始“磨洋工”，一天能做完的活非分几天干；有的人甚至在放假前一周就开始“倒计时”。国内有关专家早已发现了这种现象，并提出了“节前懈怠症”的概念。他们指出，迟到、心不在焉、烦躁、失落是这种“疾病”最典型的表现。

不久前，《首都医药》杂志同有关精神专科医院随机对225名中年领导进行了一次定向精神健康检查。检查结果显示，有近一半被调查者存在精神不健康倾向，其中外企（私企）人员存在不健康倾向比例最高。而最严重的一位检查者竟存在7项精神障碍倾向。

随着当前生活节奏的加快，人们越来越感受到来自各个方面的压力。由此，引发了多种心理疾病。据世界卫生组织统计公布的数据显示，目前，我国正常人群存在心理障碍的比率高达20%左右，并且已经到了相当严重的地步。如何有效缓解心理压力，成为职场关注的话题。

中高人才的６大特征：

在公司里我们常常会看到这样的情况：一位员工工作技能很高，但却常常无法按时完成工作任务或与他人无法和睦相处，从而导致了考评结果不高，最终影响了在公司中的提升。

2008年里，收到最多的礼物是什么？当然是短信祝福。虽然这要归功于群发技术的威力，但似乎，不发个短信，便像少了个仪式一般，有些交待不过去。

据国内的几大网络招聘网站对其有效简历分析，预计明年计算机软件，互联网、电子商务，专业服务（咨询、财会、法律等），三大行业是人才市场招聘热点。其薪酬高于同类职位平均水平。

高薪人才是职场上的佼佼者，令人羡慕；但是佼佼者的胜利是暂时的，他们也会遇到危机。事实上，随着职场对高端人才的要求的不断提高，一些高薪人才已经面临了潜在的职业发展危机。

你对办公室小团体的看法为了了解办公室小团体如何影响我们的读者，我们进行了调查。

婚姻中有“七年之痒”，而在当今职场，有些人工作不到7个月，便已“痒不可支”。据4月底出炉的《2008中国职场人士工作倦怠现状调查报告》显示，在一项以网络上100万上班族数据库为基础的调查中,61%的上班族感到压力较大，近2/3的人对工作兴趣索然。中国人力资源开发网公布的另一组数据显示，近50%的工作倦怠者就业未满4年。职业倦怠似乎成了现代社会的通病，在人们身边蔓延……

4月29日下午4时许，涌金集团董事长、九芝堂集团董事魏东在北京家中自杀身亡。他在遗书中写道，近来严重的失眠和抑郁使他无法面对生活。于是，处于高端的成功人士以及“抑郁”又一次引起社会的广泛关注。

早餐是百事可乐加上两小袋巧克力。午餐，是从华尔街附近的农贸市场买来的杏仁饼干和杏仁巧克力。

某网站近期做了“你的职场是否缺氧”的调查，数据显示，高达96.82%的职场人，他们或多或少地处于“缺氧”状态。调查问卷中，22.46%的投票者来自北京，上海为22.22%。排列第三位的是广州，占了16.89%。受访者主要来自于计算机、电子技术、金融、互联网通信和机械制造行业等行业，以大专和本科学历为主。

“想着每天要去上班，我的双腿就像灌了铅一样，提不起来！”刚毕业的小许向心理医生诉苦说。工作一个月后，不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水，但由于薪情看跌、生存压力大、导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月，不少职场新人就患上了“厌班症”。

近7成白领表示自己曾遭遇职场“冷暴力”，其中有两成的白领因不堪忍受而辞职。

最近科学研究发现，工作狂和酗酒一样，其实也是一种心理疾病，现在很多人遭受这种疾病的困扰。如果从工作狂为生计而工作的观点来看，他们这种工作状态是可以理解的，但这种工作状态对心理、生理都没有好处。

富商、演员、业务员、娱乐场所的厨子、长途车司机。

MM出轨与职业没有必然的联系，但是，容易出轨的MM一般集中在某些行业里，这也是实事求是的分析。依我几十年的观察，做这些行业的女人最容易让你的老公出轨：

憨态可鞠的泰迪熊、睿智机敏的橡胶阿童木，还有智力拼图和魔方……这里可不是玩具房，而是地地道道的办公室。在这里，玩具对于员工可有着非同寻常的意义。

女上司、男下属，现在越来越多地成为现实。

华德普与巴特勒认为：每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子，在迈向成功之路时，不论主管或基层员工，都有必要时时检视自己。

正月十五过后,2008年度求职热潮将再度掀起,“金三银四”的求职活跃期近在咫尺。这时,求职者最该问自己的一句话是什么?当然是:“我准备好了吗?”

春节长假过后，很多人都感到工作没有了新鲜感，虽然上班了却呈现出疲乏倦怠，甚至厌倦的心理状态。有的人甚至在暗暗谋划着跳槽，寻求更为理想的工作机会。其实，这是患上了在当前上班族长假之后普遍出现的一种新职业病——职业倦怠症。

英国伦敦市场研究所就同事关系对欧洲15个国家的2.5万人的一项调查表明，男人比女人更信任同事。68％的受访者表示，“很大程度上”或“非常”相信自己的同事。

作为一个现代女性，又有哪些是你最感恐惧的呢？借这个选题，让我们把一些现代女性共同的敌人“揪”出来！

2008年，是许多职场人士期待的一年，因为新的劳动合同法即将实施。虽然新法会对职场人提供更多的保障，但同时也带来声势浩大的“裁员风暴”。

“17点半”对于大多数职场人士来说是下班时间。有些人拖着一身的疲惫，带着满腹的抱怨回家去，有些则在孤灯下、电脑屏前继续奋斗着。

新年伊始，收到最多的礼物是什么？当然是短信祝福。虽然这要归功于群发技术的威力，但似乎，不发个短信，便像少了个仪式一般，有些交待不过去。

英国伦敦市场研究所就同事关系对欧洲15个国家的2.5万人的一项调查表明，男人比女人更信任同事。68％的受访者表示，“很大程度上”或“非常”相信自己的同事。其中，男性所占比例为71％，女性占64％。

办公室因女性的存在而温馨，生气勃勃，当然也有一些不受欢迎的OFFICE小姐。她们不知道什么话该说，什么话不该说。总之是该说的说，不该说的也说，嘴上没个把门的，浅得就像一个盘子。

虽然年龄不能成为工作的“坎”，但有些职业，基于其工作特点，还是需要有创意的思维和充沛的体力做坚强后盾的。如今的“青春饭”职业也是需要有真才实学，有专长和技能。

大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。

坏上司是一所学校，在这所学校里有许多功课可以学，并且是非常重要的功课。

一种人觉得好不容易到了周末，终于可以好好休息了，便缩在家里，大门不出二门不迈，上网、看电视、睡觉，对于社交应酬则能推就推；另一些人完全闲不住，只要一有社交活动就“冲”出去，无论是晚上还是周末，如果不把自己的空闲时间排满就会焦虑。