强生在华公司荣获中国大学生最佳雇主TOP50，位列医药行业第一名

2010-06-25 来源:39健康网社区

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　　2009年7月31日，“第七届中国大学生最佳雇主论坛暨颁奖典礼” 在北京举行，强生在华公司荣获TOP50中国大学生最佳雇主奖，位列医药行业最佳雇主第一名。西安杨森制药有限公司人力资源部副总监卢雪芬女士作为领奖代表为强生在华公司领取了这个奖项。

　　“第七届中国大学生最佳雇主论坛暨颁奖典礼”由中华英才网主办、清华大学就业指导中心协办，会上正式发布了“第七届中国大学生最佳雇主调查报告”。调查从2008年11月正式启动，历时半年，受到莘莘学子们的广泛关注，参与调查的学生达到21万多，有效问卷将近19万份，覆盖中国大陆所有的省、自治区和直辖市以及香港、澳门、台湾和海外地区共629所高校。有3800多家各种类型、各个行业的企业被学生选择。本届最佳雇主调查评出了“最佳雇主TOP50排行榜”、“2009年新上榜企业名单”、“2009年进步飞速企业名单”，以及金融、通信/电信、互联网、能源/电气/化工、耐用消费品、快速消费品、汽车、计算机软件、计算机硬件、房地产、医药等11个行业的前十名企业榜单。

　　“中国大学生最佳雇主调查”由国内最具权威性的专业人才招聘网站之一中华英才网于2002年发起，是国内针对大学生就业群体，规模空前、极具影响力的雇主调查品牌，此前已成功举办过六届，受到众多世界500强企业和国内知名企业的关注，并成为其每年了解雇主自身品牌在中国大学生群体中影响力和号召力的重要指标。

　　自2002年第一届“中国大学生最佳雇主人气调查”启动以来，强生作为世界500强公司，就积极参与进来，回顾七年的历程，强生从最初入围最佳雇主Top50，到去年荣获进步飞速奖，直到今天荣登大学生心目中医药行业最佳雇主的Top 1，一切都离不开强生七年如一日的努力。强生在华公司包括西安杨森制药有限公司、强生(中国)医疗器材有限公司、强生(中国)有限公司、强生视力健商贸(上海)有限公司和上海强生制药有限公司，五家公司积极有效地整合自身的资源和优势，以“建立员工爱戴，客户推崇，社会尊敬，股东信赖的公司”为目标，在信条的指引下，一如继往地用尊重、平等、公正、关爱和发展的理念实践着“对员工负责”的承诺，并本着“因爱而生”的精神把健康和关爱传递给更多的人。

　　在人才竞争越来越激烈的今天，校园人才已经成为强生的关键人才市场。根据分析数据显示，大学生主要通过薪酬福利(Compensation)、品牌实力(Brand)、公司文化(Culture)与职业发展(Development)四个方面来评定一家企业是否具备成为最佳雇主的资格。强生始终保持自身在高校学生中良好的企业形象和持续的影响力，关爱社会与职业发展双管齐下，一路与学生携手同行，帮助学生成长，对其价值观、领导力、商业技能等进行指导，积极培养具有社会责任感的未来领袖人才，这完全契合当代大学生心目中最佳雇主的形象。

　　08年开始席卷全球的经济危机，令原本已形势严峻的大学生就业雪上加霜。在这种局势下，强生积极响应政府要求企业支持大学生就业的号召，成立强生未来领袖学院，以培养未来领袖为目标，为中国高校大学生提供了一系列的就业帮助，不仅体现了公司强大的实力，也彰显了高度的企业责任感。一年多的时间里，强生未来领袖学院获得了学生及高校的高度认可，为中国当今大学生就业开辟了一条全新的校企联合人才培养的解决方案。

　　强生获得大学生最佳雇主这项殊荣也充分证明强生作为一个“企业公民”一直以来为社会发展所作的贡献。

　　展望未来，强生公司将继续加强人力资源的开发和利用，构建企业内外部良好的人才成长环境，与员工们一起携手同行，共创未来!