过于天真

2011-10-29 来源:39健康网

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　　过于天真

　　经常问问自己：别人如此行事目的何在

　　我们往往很容易接受人家表面上的说法，其实其背后的动机很值得玩味。为了不想让人难堪，或者只想看到人们身上好的一面，我们通常不会去深究别人的话是否真实。我们匆匆忙忙，一心扑到工作上，却往往忽视周围一些显而易见的事情。

　　莉萨就因为这样的天真而惹上麻烦。她在一家闻名全国的非营利性机构担任发展部主任，她的部门工作效率很高，有一种团队协作和友爱的气氛。莉萨掌舵的时候，他们每一年都会超过筹款目标--直到她雇用了亚当。亚当是一个董事的儿子，曾有机构里的同事警告她，聘用这个人不是什么好事。莉萨却认为，如果她确立起基本规则，并跟亚当保持交流，她就有把握把事情办好。

　　几个月后，团队的运转开始变得异常，士气陡降，团队成员无法达到每个月的目标。有几位下属把真相告诉了莉萨，原来亚当在背后说她的坏话，散布谣言。莉萨的经理几次和她单独谈话，讨论其团队内部的混乱局面。她被当做一名无法胜任工作的领导，这在她的职业生涯中还是第一次。

　　她与亚当开诚布公地讨论这个问题，亚当矢口否认做过什么损害她权威的事情。她认为应该信任亚当，就对他重申了自己对他的期望。结果情况进一步恶化。董事会对那些问题也有所耳闻，并开始质疑机构的领导。最后，莉萨只好离开这家机构另谋高就。

　　看到别人一片天真，我们往往感到清新可人。有时候，天真行为对初涉职场的年轻人的确有利，这会诱使别人指导他们，或者向他们讲解职场规则。但是，如果更加成熟的专业人士表现出天真，就会被人利用来败坏其名声。一个女性露出天真的表情，会更加让人觉得她无法正确理解周围的环境，也不能吃一堑长一智。

　　如果你对某些事情无法理解，就要求别人解释一下。如果别人对这个要求不予理睬，那就保持怀疑态度。

　　经常问问自己：别人如此行事目的何在，当然注意不要事事都往坏处想。

　　在作重要决定时，不要只依靠一个人的建议，多向其他值得信赖的人征求意见。

　　如果人人都说"这事做不了"，只有你例外，认为"这事我能做"，那么提高警惕，这也许就是你天真的表现。

　　相信自己的直觉。如果什么东西外表像鸭子，声音像鸭子，走路也像鸭子--那么它就是鸭子。

（责任编辑：黄小玲）