不懂游戏规则

2011-10-29 来源:39健康网

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　　记住，

　　职场即赛场

　　职场，说穿了就是一场游戏。有游戏规则，有边界，有赢家和输家。女性喜欢把工作视为社交活动（比如野餐、音乐会、募捐会），好像大家选了一天聚在一起高高兴兴地玩。我们本来是想创造双赢局面，结果却不知不觉地制造了赢家和输家--而可悲的是我们自己往往就是输家。加入商业游戏并不意味着你的目标就是打败别人，但这毕竟是一场竞争。这意味着你要了解游戏规则，并且制定出获胜的策略。

　　来看看芭芭拉，她就是不懂游戏规则的一个例子。她在银行业工作了很多年，担任市场营销部总监。她曾经在事业中获得很大成功，因此好几家公司都争相聘用她去担任高管职务，最后她选中了一家化工公司，出任副总裁。当她被推荐来找我当她的职场教练时，她正在困惑之中，因为她怎么也搞不懂，她在新的工作中为什么那么失败。她曾在银行业的每一件制胜法宝，如今都在她的新职位上失去了法力。以前她那与别人打交道时彬彬有礼、自在随意的方式，现在都被视为软弱无力、优柔寡断。芭芭拉没有意识到，一场新的游戏已经开场，而她还在按照旧规则比赛。头一次，芭芭拉在事业上面临失败的危险。

　　不仅在不同的行业，而且在不同的公司，甚至同一家公司旗下的不同部门，其游戏规则也各不相同。对这个上司奏效的方法，也许对另一个却毫无作用。

　　学习下棋。这有助于培养你的战略头脑。

　　想一想你任职的公司有哪些游戏规则，把它们列出一张单子。记住，这些游戏规则通常是不成文的，却又是对渴望快速发展的职场人士的一种暗中期许。估计你做不到一次性完成单子上的所有规则，但是，一旦开出了这张单子，你从此就会用不同的眼光来观察公司内人们之间的互动、公司的会议纪要、开会程序等等。例如，有些企业的职场规则包括：不能与老板意见相左；每个人每周至少加班十小时；就算你对了，彬彬有礼却更重要；不管出现什么情况，都必须按时完成任务；严格遵守预算；顾客至上等等。你不妨一边列表一边思考，比较一下自己平日的表现与这些规则之间的差距。

　　给自己找一位导师--这个人非常善于运用游戏规则，而且可以和你坦诚地讨论你所在的公司里的规则。

　　参加竞技性体育活动，不管是网球、垒球还是高尔夫球。体育运动可帮助你学习游戏语言。

（责任编辑：黄小玲）