职场交际：10秒钟搞定你喜欢的人

　　21、绝不一个人吃饭。吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。

　　22、管理好你的信息。有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、 坚持，那没有人会离开你的交际网。

　　23、列出清单。按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。

　　24、认识你专业领域的权威。为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。

　　25、列出你已经认识的人。列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……

　　26、灵活的组织信息。你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……

　　27、利用别人的联系清单，补充自己的。他人的清单是你的资源。

　　28、建立“渴望认识的人”名单。你清单的分类中可以包括“渴望认识的人”，他们是一些高水平的人，你希望在未来可能认识他们。

　　29、联系完全陌生的人(Cold Call)。当你需要给陌生人打电话时，你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇。

　　30、坚持。如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。

　　31、用下面四条规则来联系有间接关联的人：(1)表达可靠性：提及相关的人或单位。(2)提出有价值：你能为他们做什么？(3)告知急迫性和便利性：大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。(4)准备好折衷的方案：开始时定位高些，留下商量的空间。

　　32、把门卫看作盟友而非敌人。门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。

　　33、永远不要消失在建立社交网络时。记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。

　　34、努力保持可见和活跃。排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。

　　35、将多件事安排在一起。你为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。

　　36、找到乐趣。交际是有趣的事，不是在浪费时间……

　　37、分享你的激情。分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的……

　　38、强调时间质量。友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。

　　39、跟进还是失败。与要交往的人见面后，要让别人记住你。跟进是关键。

　　40、立刻跟进。你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。