查看更多相关内容
取消关注有的人在职场成功了,有的人在职场失败了。失败者容易在职场产生很强的自卑心理,往往由此采取过度的防卫手段,从而形成“过度防卫心理”。
心理学证明,自我认识与本身实际情况愈接近,所表现的自我防卫行为就愈小,社会适应力就越强,反之则不然。对于防卫过度者,同事在短时间内、小事情上可以接受,时间长了就会反感,从而敬而远之。防止心理防卫过度,应该注意如下几个方面:
1、客观地认识评价自己和他人,承认别人强过自己的地方,同时不轻易否定自己;
2、充分发挥自己的性格优势,据此把自己的职场优势尽力发挥出来;
3、同事都喜欢诚实守信的人,以诚待人是建立良好的人际关系的前提;
4、确立符合自己优势、适当的职场目标,为达到目标多做努力,从而降低过度防卫的心理机制。
(实习编辑:张一鸣)
三级 专科医院 公立
聊城市花园北路47号
三级甲等 专科医院 公立
北京市丰台区右安门外西头条8号
二级甲等 综合医院 公立
江华县沱家镇吴家巷
二级甲等 综合医院 公立
西安市未央区朱宏路19号
二级甲等 综合医院 公立
徐州市东郊骆驼山西侧津浦路22号
二级甲等 综合医院 公立
锦州市凌河区和平路四段15号