心理问答：频跳槽工作没方向该怎么办？

　　来自“Shawn”的提问：

　　我已经工作四年了，但仍不知道自己的方向在哪，也不知道该如何去规划自己的职业生涯。在这四年里，我已至少换了6次工作！其实，每次面对一份新工作，我都想过长久的做下去，但一遇到困难就退却了，便跳了……就这样一次又一次的换工作。我很想能认真的长久的干一份工，很羡慕那些能在工作中如鱼得水，又能很好的处理同事关系的人。我该怎么做呢？有没有什么方法能让我即能有一份稳定的工作，又能拥有完美的人际关系？

　　本期主持人：许浩【许浩专栏】

　　许浩，国家二级心理咨询师。擅长婚恋情感、亲子关系、人际沟通。【我要向专家提问】

　　你好！首先，感谢你对我的信任并吐露你的心声，从你的描述中，可以发现时下职场常见的两个问题：“频繁跳槽”，“职场人际关系”。你们充满着无限的激情、智慧与发展潜力，期望能在社会中取得属于自己的位置，但因横在面前的各种障碍让你们目前暂时离目标还有一定的距离。这里，我想送给你六个字“职场路，职场心”。

　　职场路

　　“职场”，是个很宽泛的概念。一如社会中的政治和经济密不可分一样，在职场中的职场政治和个人能力同样密不可分。其中，个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。

　　这里，我不是在为你做职业规划，仅仅是告诉你，职场这条路包括的内容很多，并不是一顺百顺的过程，需要每个人不断的积累与沉淀。

　　首先，咱们必须“放好”自己的定位，所谓“入乡随俗”，作为职场人，你得先“随俗”善于遵守职场规则，以“工作达成”为基础。职场不是你那温暖的家，可以任性，有人包容你宽慰你，这里是职场！优胜劣汰之地！你必须明白。

　　其次，便是考虑如何“更上一层楼”，譬如你期望的与同事打好关系，或职场发展空间等。在你还没有达到一定的工作水平的时候，消极的羡慕只是自我安慰自我颓废的一种借口！如果你羡慕那些职场中顺风顺水的人，也许他们某些人也有幸运的成分，但对于此时此刻的你，应该了解自己目前的“位置”，给自己定一个羡慕的“高度”，先把自己的基本功打扎实！对于自己选的路，就要一步一步的走好走稳！

　　职场心

　　工作，是为了生活，也或是为了达成自己的职业规划甚至曾经的某种理想、高度，甚至还有更多，这便是我要提到的“职场心”。你的“职场心”是怎样的呢？仅为了赚钱？还是为了实现自我价值？或正如你说的仅仅为有一份稳定的工作,为了有良好的职场人际？

　　“职场心”是我们工作的动机与动力，最核心的内容。这是每个职场人都需要思考并理清的问题，否则，不仅是6份工作，也许当你换了60份工作的时候，你还是在迷茫！你要想职场路要行得稳行得远，必须把握好“职场心”这个“核心动力”才行！

　　另外，我要提醒的是，太频繁的跳槽容易使人失去方向。对于你来说，也许曾经仅因为这“职场人际关系”导致的困难让你一次又一次的退却。就像心理学上的“围城效应”，跳槽者往往“这山望着那山高”，认为现在的单位人际关系复杂等等，新单位会更好一些，其实很大程度上只是个人的认识偏差，是跳槽者的“逃避”心理在作怪。智慧的做法是，一方面应该客观地分析自己面临的压力和问题，尽力去解决。另一方面应根据自己的兴趣、能力制订切实可行的职业规划。跳槽应该是深思熟虑后的选择。>>莫让跳槽成为逃避的借口

　　简单地的分享，希望能对于你接下来的职场道路有所帮助，也非常希望能得到你的反馈，期待你的成功！

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