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激励给予人们活力和干劲。从个人说,激励可以使一个人奋发图强,在迷失的沙漠中重拾勇气,从集体团队来说,激励促进团队进步、更好的配合、创造更大的价值。激励对于人的一生是不可或缺的。
目的激励
目的激励,做事情都会有目的性,虽说“计划赶不上变化”,但是没有目的,就没有前进的方向,为了避免盲目的四处碰壁,在前进的时候要先确定自己的目的。
约束激励
激励不是一句空话,不是说过就算的。是要落实到行动上的,所以为了防止自己的激励会随着时间的流失,而变幻,失去效力。所以对自己的行为加以约束,是让激励更长久的好方法。
限定激励
充满干劲的激励,不能好高骛远,要脚踏实地,抓住切实可行的目标,目标如果太高,便会影响自身的积极性,更加适得其反。
鼓励激励
每当你的目标得以实现、每当你灰心丧气,就鼓励自己一下。适度的对自己的成绩加以肯定、可以激发斗志,树立信心,面对新的挑战,超越更高的境界。
(实习编辑:张留敏)
副主任医师
杭州天目山医院精神科 精神科
上海新科脑康医院 精神科
杭州天目山医院精神科 心理科
主任医师
山东中医药大学附属第二医院 神经内科
主任医师
黑龙江省牡丹江南山医院 精神科
二级甲等 综合医院 公立
陕西省渭南市临渭区东风街中段
三级 综合医院 公立
石嘴山市惠农区康乐路1号
二级 综合医院 公立
青岛市四方区瑞昌路122号(人民路与瑞昌路交汇处)
二级甲等 综合医院 民营
广东省东莞市凤岗镇凤平路13号
二级甲等 综合医院 公立
商丘市睢阳区城关
三级 综合医院 公立
宁陵县北关村