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首页 > 阅读频道 > 健康书籍 > 心理书籍 > 绽放:女性职场能量第一书

玩命工作

2011-10-29 来源:39健康网

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  玩命工作

  不如让决策者多了解自己

  据说:女性必须付出双倍的努力,才能获得像男性同事一半的好评。结果,女性就像小蚂蚁一样,总在工作、工作、工作。她们抱怨自己比谁干得都多,事实也的确如此!有人认为努力工作才能获得成功,这种想法纯属胡扯。事实上,没有人是纯粹因为工作努力才得到晋升的。招人喜欢、策略思路、人际关系、团队精神都是塑造成功事业的因素。

  每个人都希望公平地承担自己的责任,但这并不意味着你应该仅仅专注于努力工作。有时候我认为,女性之所以这样做,是因为做熟悉的事情比参加陌生的活动要来得容易。

  一名女性对她的同事颇有微词,每周一一上班这帮家伙就和老板先讨论半个小时周日的橄榄球比赛:"多浪费时间啊。我正忙得不可开交呢,可他们却在谈论橄榄球!"更让她感到忿忿不平的是,最重要的任务偏偏也分配给了这帮家伙。女性往往认为,从早上八点到下午五点之间,只要不是专心工作,就是"浪费公司的钱财";而男性却明白,不管是讨论橄榄球还是高尔夫,都是在培养对他们有所助益的人际关系。以这种方式,她的男同事就和老板联系起来了,由此老板也可以更了解这些团队成员。所以,当升职机会到来时,他会因为熟悉并且和这些人相处不错而选择他们。

  这里隐藏着最秘密的商业规则之一。人们在受到聘用或得到升职的时候,不单是因为工作努力,而且还因为决策者了解其性格;不仅相信此人能胜任工作,而且还相信其工作方式有助于增强团队合作。所以提醒女性千万别只会两眼紧盯着工作拼命干活儿啦。

  如果你每天花在培养人际关系上的时间不足5%,你就做错了。

  限定你的工作时间,绝不超越。这并不是说你不能加班,而是说如果最后离开办公室的总是你,可能就有点不对劲儿。

  每天开始工作前,先确定你想实现什么目标。你可以把那些偶然交给你的工作故意留到后头做,从而避免见什么干什么的倾向。

(责任编辑:黄小玲)



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