在第九届中国医院院长年会上，首都医科大学附属北京天坛医院院长王晨指出，互联网医疗现实中的优势和优惠，刷新了医学研究技术，改变了健康管理的方式，重构了线上线下的就医模式，极大地改善了就医体验。其中，云医院成为医院参与分级诊疗的创新方式。

清华大学经济管理学院副院长薛镭在2015年11月14日举办的“第九届中国医院院长年会”分论坛上指出，美国的医疗健康产业产值约为GDP的17%，远高于国际平均值的8%～10%。而中国的医疗健康产业产值仅为GDP的5%，尽管占比较低，但也表示我国的医疗健康相关产业拥有巨大潜力。

本届年会开幕式的颁奖环节尤为引人关注，先后颁发了“济民可信杯”2015中国最佳医院管理团队奖、“华仁杯”2015第八届最具领导力中国医院院长、“奥赛康杯”2015最具惠民精神的基层医院院长等多个奖项，树立行业优秀标杆。

杨叔禹指出，要让医院放得下，就得引导三甲医院进行转型升级，公立医院功能再强大也不能做成“大超市”，要慢慢往精品店的方向靠拢。目前厦门的做法就是，改革医院的补偿机制，取消门诊补助，改为专项补助等。为了带动专家进行社区活动，则有带教费、门诊补贴以及三师共管补贴等，并且将落实情况纳入院长年度指标考核中。

2015年3月30日，国务院印发了《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015-2020年）》，被医疗界戏称为公立医院“瘦身”指南。因为其中明确规定，今后县级原则上只设1所县办综合性医院和1家中医类医院。

“十三五”即将迎来开局之年，医疗卫生法治建设如何推进？临床医学人才培养走向何方？信息化建设有何顶层设计？分级诊疗如何攻坚克难？这一系列事关医改成败的重要问题，在第九届中国医院院长年会的主论坛上得到探讨和解答。

随着多点执业的放开，不少医生开始出走体制，转为自由执业，面对优秀医院人才，合理的薪酬并不能成为挽留优秀人才的先决条件，张强医生集团创始人张强认为，尽管高薪能够吸引医生，不过随着医生集团的发展，医院管制医生尤其是优秀医生将非常困难。未来医院的角色将发生很大变化，只提供高薪远远不够，医院需要做好服务吸引优秀医生留下来。

刘玉村认为，当区域医疗需求确实存在时，医院建设无可厚非，即使1万张也有自己的道理，但医院建设必须以人为本，以方便患者就医，提升患者就医服务为目标，而不是建设富丽堂皇的门诊大楼。此外，刘玉村强调，移动医疗作为信息化工具，在疾病预防、慢病管理、健康提醒等许许多多方面都大有可为，但想要颠覆医疗，仍然为时尚早。

2015年11月14日，第九届中国医院院长年会“质量与安全：从制度到文化”分论坛在厦门召开。

精准医疗不仅有助于民众发现潜在疾病风险，对于医院发展尤为关键。就在11月14日召开的第九届中国医院院长年会上，复旦大学附属中山医院实验中心主任王向东表示“医院的未来就是基因组编辑！”

以“颠覆与回归”为主题的第九届中国医院院长年会2015年11月13日～15日在厦门举办，这是中国目前最大规模和最具影响力的医院院长大会。为期三天的大会将以力促全国的医界精英在这个平台上交流思想、探索医改、凝聚共识。

以“颠覆与回归”为主题的，有着与以往不同的精彩：与会嘉宾规模创历史之最、34场平行会议规模空前，议题广泛，Wifi全覆盖主会场和分论坛会场等。

11月13日晚第九届中国医院院长年会在厦门开幕，本次大会以“颠覆与回归”为主题，吸引了近四千余名医院院长、医疗机构负责人等参与。

11月13日，在厦门开幕的第九届中国医院院长年会揭晓了2015年“华仁杯”最具领导力的中国医院院长名单。

在第九届中国医院院长年会上，国家卫生计生委医疗管理服务指导中心副主任高学成高学成表示，在政策制定层面上，国家希望通过医师多点执业促进优质医疗资源的平稳有序流动和科学配置，方便群众就近获得优质医疗服务，同时为分级诊疗提供支持。

医疗服务的品牌，要通过提高技术含量、创新服务特色、扩大宣传力度、注入价值理念等途径，多方面、多角度地进行锤炼和打造，形成差异化的发展模式，推动医院整体不断向前，取得竞争中的强势地位。

11月13-15日，由《中国医院院长》杂志社和中国医院院长网主办、厦门市卫生和计划生育委员会联合主办，乐约电子科技（上海）有限公司技术支持的“第九届中国医院院长年会”在厦门召开。