第三届中华健康管理推选说明

　　一、前言

　　中华国际医学交流基金会将于2009年4月15—17日在北京召开第三届中华健康管理论坛。论坛将邀请有关国家领导人和相关部委领导及著名专家出席，届时将针对我国各行各业的健康管理热点问题作专题报告。为总结和表彰在促进健康管理、保障职工健康等方面突出的单位和个人，会议期间将开展“2008-2009中华健康管理杰出人物”、“2008-2009关注职工健康特别贡献奖”、“2008-2009中华健康管理示范单位”、“2008-2009中华健康管理十佳服务单位”、“2008-2009最具投资价值健康管理新技术”等征评活动。愿参评者请在出席确认表中注明并提交参评申报表。推选活动将严格按照公开、公平、公正的原则进行推选。会议期间，将对获奖单位及个人进行隆重的表彰与颁奖。

　　二、活动主题：推选和表彰推动职工健康，在健康管理事业做出杰出贡献的单位和个人，推动我国健康管理事业的蓬勃发展

　　三、推选时间：2009年2月至2009年4月

　　四、奖项设置：

　　2008-2009中华健康管理杰出人物

　　2008-2009关注职工健康特别贡献奖，

　　2008-2009中华健康管理示范单位

　　2008-2009中华健康管理十佳服务单位

　　2008-2009最具投资价值健康管理新技术

　　五、推选方式及推选流程

　　1. 组委会提名推荐;

　　2. 县(市)及以上有关行政部门、市级以上重点企业推荐;

　　3. 市级以上行业学会、协会推荐;

　　4. 个人、单位自荐;

　　5. 组委会提名，通过初选、复选审定产生。

　　六、推选对象及条件：

　　1、2008-2009中华健康管理杰出人物：在推动我国健康管理事业做出重要贡献;健康管理念深刻影响着健康管理行业的发展;所在企事业单位健康管理工作卓有成效，受到媒体及企业员工好评的企业主要管理者及健康管理领域专利发明人均可参评;

　　2、2008-2009关注职工健康特别贡献奖：在维护职工健康权益方面表现特别突出的，并采取了相应行动的企业事单位及其负责人;

　　3、2008—2009中华健康管理示范单位：健康管理工作理念先进，效果显著，践行“以人为本”原则，对企(事)业发展有重大促进作用，推动了和谐社会、和谐组织建设，起到了模范作用，受到媒体及员工普遍好评的企事业单位均可参评;

　　4、2008-2009中华健康管理十佳服务单位：参评对象：成立一年以上，具备政府有关部门颁发的合法经营许可证，为十家以上企事业单位进行过健康检查，并得到普遍认可的健康体检机构均可参评;

　　5、2008-2009最具投资价值健康管理新技术：为健康管理的发展，创新了新的技术，最具有投资价值，引领健康管理产业向上发展。

　　七、推选标准：

　　(一)2008-2009中华健康管理杰出人物推选标准：

　　1. 在推动我国健康管理事业做出重要贡献，健康管理念深刻影响着健康管理行业的发展;

　　2. 研究成果曾经获得地市级以上政府机构授予的奖励;

　　3. 研究成果曾经获得全国性学术研讨及表彰活动二等奖以上的奖励;

　　4. 在健康管理发展模式研究、企事业单位实践研究取得了创新性学术成就，推动了本学科或相关学科的发展;

　　5. 在企事业单位健康管理体系建设方面取得开创性的成果，给企事业单位其他工作带来重大促进作用;

　　6. 专利成果曾经获得过国家知识产权局颁发的专利证书;专利成果曾经获得过国家权威机构的认证和推广;专利成果得到相关机构的普遍认同，得到了一定范围的应用，对健康管理学科进步有重大作用;

　　7. 著作或论文有很强的进步性和创新性，为健康管理学术开拓了新的研究领域，对于健康管理学术研究发展有积极的指向作用。

　　(二)2008-2009关注职工健康特别贡献奖推选标准：

　　1. 真正落实关爱职工健康，关注职工健康权益;

　　2. 每年为职工的健康制订了详细的健康管理解决方面，如健康教育活动、健康体验活动;

　　3. 单位设立了专门的健康管理部门，有着完整的健康管理体系，健康管理工作成为单位日常工作的重要组成部分，并有着明显的工作成效，配有单位负责人专门负责职工健康管理事宜，如工会组织负责人负责;

　　4. 单位健康管理工作卓越成效，受到媒体及职工的普遍认同;

　　5. 单位在健康管理体系建立前后，员工素质和经济效益有着明显差异，具有典型性和推广性

　　6. 年度内没有严重的职工健康事件发展。

　　(三)2008—2009中华健康管理示范单位推选标准：

　　1. 申报单位曾经获得过地市级以上政府机构授予的相关奖励;

　　2. 申报单位活动其他全国性健康管理方面评选活动二等奖以上的奖励;

　　3. 申报单位健康管理工作卓越成效，受到媒体及职工的普遍认同;

　　4. 申报单位健康管理工作曾经被国家权威机构树立典型并得到积极推广;

　　5. 申报单位具有独特的健康管理体系和管理办法，具有创新性和普遍推广意义;

　　6. 申报单位在健康管理体系建立前后，员工素质和经济效益有着明显差异，具有典型性和推广性。

　　7. 申报单位设立了专门的健康管理部门，有着完整的健康管理体系，健康管理工作成为单位日常工作的重要组成部分，并有着明显的工作成效。

　　(四)2008中国健康管理十佳服务机构推选标准：

　　1. 申报机构多次获得过地市级以上政府机构授予的奖励;

　　2. 申报机构曾经获得全国性健康管理评选活动的奖励;

　　3. 申报机构器械及技术在行业中处于领先地位;

　　4. 申报机构有一定数量的服务对象，同时获得广泛的认可;

　　5. 申报机构有完整的构建体制和专业的员工队伍。

　　6. 申报机构有明确的发展目标，具有较强的自主研究开发能力并有突出业绩，有技术创新体系和技术创新协作机制。

　　(四)2008-2009最具投资价值健康管理新技术推选标准：

　　1. 申报单位曾经获得过地市级以上政府机构授予的相关奖励;

　　2. 创新了新的健康管理技术，最具有投资价值，引领健康管理产业向上发展。

（实习编辑：余凤霞）