同济大学医工交叉创新研究院将落户东方医院

　　2011年3月，东方医院院长刘中民教授牵头的两轮863计划支持的首个国产人工心脏项目通过结题验收，并成功将专利转让上海微创微创医疗机械有限公司。人工心脏涉及医学、计算机、自动化、材料、机械、流体力学和生物流体力学、物理、数学等多个学科，历时5年多研发完成。

　　2018年2月，东方医院耳鼻喉科小医生王卫华，利用近两年多的时间联合上海某医疗器械公司，运用力学原理开发设计的实用新型专利-----一次性医用鼻中隔固位器，正在医务部门的协助下，申请医保编码，不久即将惠及患者。

　　从大专家到小医生，从3D打印到分子诊断，借助工科技术解决临床问题，一直是具有“创新”思维的临床医生们前仆后继的工作“传统”。近期，东方医院倡导建立的同济大学“医工交叉创新研究院”，有望将这种单打独斗式的散点实验转变为群体性、制度性创新。

　　新成立的同济大学医工交叉创新研究院，不仅包括多家附属医院、大学医学院、科学与工程学院，还包括生命科学与技术学院、环境科学与工程学院、材料科学与工程学院、信息技术学院等及相关行业协会、制药企业、医疗器械公司的力量，在不同学科、不同领域、不同单位的整合过程中，无论是传统的“医”，还是“工”，都有了更新、更深的内涵。

　　青年千人、美国留学八年归来的成昱教授，取得物理化学博士学位后又进行三年脑肿瘤博后研究。作为双聘人才，她既是同济大学医学院生物医学工程与纳米科学研究院的教授，又是附属东方医院干细胞产业基地再生所的PI。在国际著名期刊《Theranostics》上，她提出磁性纳米粒子“磁力刀”的概念，令微小的纳米材料在低强度磁场调控下发挥手术刀的切割作用，为脑部微创手术、精准靶向治疗提供了较大可能。成昱目前正在与同济大学医学院、东方医院转化医学平台、神经外科等多个团队合作研发，以期早日将理论应用到临床，科学家的最大价值得以发挥。

　　相较科研工作者，临床医生们在创新的启动、应用和推广等方面发挥着举足轻重的作用，他们才是医工交叉、医疗创新的真正引擎。基于此，同济大学医工交叉创新研究院暂时落户同济大学附属东方医院本部14楼-----2009年浦东新区政府在此投资建设的转化医学平台，已成为东方医院三甲后医教研协同快速发展的“超车利器”。医工交叉创新研究院将延续东方医院转化医学平台运行多年的首席科学家（PI）管理机制，根据研究方向设定研究方向负责人，主要负责项目的运行与管理，制定研究的战略规划、统筹安排研究任务等。东方医院院长刘中民介绍说，待本部新大楼在2018年年中正式启用后，将再设置专门的工作空间，最终形成基础研发、临床研究、成果转化、科技金融、咨询服务的生物医药产业全链条平台。

　　相比公立医院，科技公司在申请知训产权保护、创新医疗器械评审流程、标准等方面有着更多的实践经验与应战能力。作为医工交叉创新研究院的重要组成单元之一，上海微创医疗器械有限公司董事长常兆华博士提出，创新研究院可以科研项目作为企业单元，无论科研人员、还是临床医生都应持股参与到企业运作中，探索实现利益共享、风险共担的新机制。为了提升公司的核心竞争力，常总还要求微创公司所有具有博士学历的科研人员直接以脱产方式“转会”到同济大学附属东方医院博士后培养站定期充电，真正实现了医、产、学、研的多方共赢。

　　同济大学校长钟志华院士表态说，医工交叉创新研究院是同济大学“双一流”建设的重要组成部分，通过不同领域的科研人员开展协同合作研究，促进学科交叉融合，突破单一学科难以解决的重大科学技术问题，探索学科交叉融合的机制办法和新的学科生长点，打造高端学术生态，力争成为新理论、新技术、新方法、新材料、新器械、生物和康复机械的国际学术交流平台。