产检给半天假是否违法

产检给半天假是合法的，因为员工依法享有带薪休假的权利，包括产前检查假。

员工依法享有带薪休假的权利，这是为了保护员工的合法权益，促进企业的稳定发展。给半天假可以让员工有时间进行必要的医疗保健服务，确保其身体健康。如果企业拒绝给予员工产检假，可能会导致员工不满、离职等不良后果，从而影响企业的稳定和发展。因此，产检给半天假是合法且必要的。

如果公司规模较小或处于特殊时期无法提供假期时，可以与员工协商调整工作安排或者提供其他福利待遇，以平衡双方利益。

在进行产检之前，建议提前与公司的人力资源部门沟通，了解相关政策和流程，并准备好相关的医学证明文件，以便顺利地享受法定权益。