体检到底该不该取消乙肝检查？

　　8月2日，国内各大媒体都纷纷转载了这样一条新闻：“近日，国内权威乙肝专家、中国疾控中心免疫规划中心病毒性肝炎室主任崔富强在成都首次透露：为从根本上降低社会对并不具有日常生活传染性的乙肝人士的普遍歧视，卫生部拟出台政策，将要求各体检中心把常规体检表（含入学、入托、就业、健康证申领等）的待选目录中，全部取消乙肝检测项目（如表面抗原或两对半检测），但推荐进行肝功能检测。”

　　据称，专家组之所以要向卫生部提交此项政策建议，原因在于：首先，没有任何科学证据可以证明，在常规体检中检测出“乙肝”者（即“表面抗原”或“两对半”结果为阳性），将在入学、入托或就业过程中影响到仅与其有日常接触的同伴们的健康；第二，对接受体检者进行此项检测的单位、学校、幼儿园等，也没有理由据此报告辞退或拒收阳性者。因此，常规体检没有检测乙肝项目的必要。 　　

　　此消息一出，立刻引发社会各方强烈反应。不少人士都纷纷表示了对此消息的欢迎态度：作为一个拥有1亿以上乙肝人群的大国，在长期遭受升学、就业等方面的不平等待遇后，乙肝人群终于有望在歧视产生的关键点——体检上保护了自己的健康隐私不被侵犯。

　　然而人们的兴奋不过持续了一日，8月3日，另一则新闻的出现无疑如一盆冷水当头泼下：“卫生部办公厅主任邓海华在接受中央人民广播电台采访时说，卫生部是否收到了相关专家的这项政策建议，还有待查实，‘这只是专家的观点，并不代表政府的官方意见。’邓海华表示，如果卫生部将就此出台相关政策，将像以往一样，有一个向公众公开征求意见的过程。” 　　

　　而“拟出台政策取消乙肝检测项目”消息的最先发布人崔富强也转变态度：“就业不得强检乙肝病毒已有规定，而常规体检表‘待选’菜单中取消乙肝‘两对半’检查，只是专家在讨论。”崔富强同时表示：“劳动和社会保障部、卫生部已下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，其中已有类似规定。” 　　

　　关于入园、入学、就业、公务员录用体检，都有哪些相关规定？实际状况又如何？

　　幼儿入园体检 　　

　　现今仍在使用的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》是由卫生部、国家教委于1994年12月1日颁布实施，当中第十二条“儿童入园所要求”中有如下规定： 　　

　　“儿童入园所必须经当地妇幼保健机构或当地卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行健康检查，并填写健康检查表。对离开园所3个月以上或有肝炎接触史的儿童应检疫42天，经体检证实其健康后方能回班。” 　　

　　此规定可以说是相当的笼统，并未就“乙肝患者”、“乙肝表面抗原携带但肝功能正常”、“乙肝表面抗原携带但肝功能不正常”等不同情况进行区别说明。 　　

　　实际状况是，无论是公立、私立，几乎任何一家有要求入园体检的幼儿园都将“乙肝表面抗原”或“乙肝两对半”检查作为必检项目，而在此检查中呈阳性反应的“乙肝宝宝”亦绝大多数被拒绝入园。 　　

　　7月30日，卫生部公布了新的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法（草案）》，并公开征求意见。其中规定，托幼机构不得拒绝乙肝表面抗原阳性但肝功能正常的幼儿入园。虽然此举让众多的“乙肝妈妈”欢欣鼓舞，但从目前各界反应看，此草案最终能否得以通过、即便通过能否在幼儿园切实实施，还是一个大大的问号！ 　　

　　入学体检 　　

　　根据教育部2003年颁发，并于2003年普通高等学校招生中开始实行的《普通高等学校招生体检工作指导意见》中有如下条文： 　　

　　“患有下列疾病者，学校可以不予录取：慢性肝炎病人并且肝功能不正常者（肝炎病原携带者但肝功能正常者除外）。” 　　

　　“乙型肝炎表面抗原携带者不能录取的专业：学前教育、航海技术、飞行技术等。专科专业：面点工艺、西餐工艺、烹饪与营养、烹饪工艺、食品科学与工程等。” 　　

　　从以上条文看，教育部并未就高校入学体检乙肝相关检查项目哪些可以做、哪些不能做作出硬性规定，但除某些特殊专业外，学校不能拒绝录取是肝炎病原携带者但肝功能正常的学生。 　　

　　然而，此《高校招生体检工作指导意见》仅为一份“指导意见”，而“高等学校可根据本校的办学条件和专业培养要求，提出对考生身体健康状况的补充规定”，只要能够有“合法、合理，有详细的说明和解释”。由此不难理解，为何今年4月北大医学部被爆出招生体检歧视，拒绝录取乙肝表面抗原阳性等不合其要求的学生事件，虽然当时闹得沸沸扬扬，但最终北大医学院并未就招生体检政策作出任何修订，也未有任何部门追究了。

哪些条例规定入职体检要检乙肝？>>>