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取消关注很多单位在招聘员工的时候都要求做招工体检,其实这是招工单位要保证入职的员工的身体状况能够适合该工作,并且在集体生活中不会造成传染病的流行。这是用人单位对在职员工的一种健康保健行为。那么对于我们这些做招工体检的人又需要注意什么呢?
招工体检要注意什么:
1、首先在选择招工体检机构的时候,要看这个机构是否获得批准。要选择设施齐全、医务人员素质高的健康体检机构。另外健康体检中心还要具有完备的医疗检查设备和设施,同时要看做体检的医务人员是否具有“执业医生资格”和中级以上的技术职称。
2、不要将自己的过去的体检结果告诉现在的体检医生。如果原来患有结石或囊肿类的疾病,只告诉医生的病史,不要告诉具体的大小和数目等,以免医生依葫芦画瓢。
3、招工体检时不要随便买药。民众体检中心的专家指出,有些体检结构打着所谓的“个性化”的体检服务口号,实际上是推销了一大堆价格昂贵的药品。
4、即使招工体检的项目比较少,但是体检人员也一定要妥善保管自己的体检资料,以利于和以后的体检进行对比。
值得提出的是,如果在招工体检过程中出现了异常,不要慌张,一定要到正规的大医院做同样项目的复查。
(实习编辑:吴洁浓)
副主任医师
天津市第一中心医院 健康体检科
副主任医师
厦门大学附属成功医院 体检科
主治医师
广州中医药大学第一附属医院 体检科
主任医师
深圳市罗湖区人民医院 体检科
主任医师
深圳市福田区妇幼保健院 儿童体检科