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取消关注颈椎间盘突出的患者能否上班,要根据颈椎间盘突出的具体症状进行分析。症状较轻时可以上班,如果突出程度比较重,压迫神经根或脊髓,则不建议上班,要注意适当休息。
1、突出程度较轻:如果患者颈椎间盘突出只是轻度突出,并没有其他神经症状,没有影响到患者的正常生活、工作,也没有影响到患者的正常行走,没有踩棉花感、感觉障碍等,可以不用上班,只要在日常生活中加强颈部保护,避免颈部受寒、受凉,不要长时间低头或者长时间保持一个姿势即可;
2、突出程度较重:如果患者颈椎间盘突出程度比较重,已经出现比较明显的颈部疼痛,特别是在低头活动时突出的颈椎间盘压迫神经根,导致颈肩部疼痛,伴有上肢麻木、疼痛、无力,或者是影响到患者的正常生活、工作,此时建议进行适当休息,避免长时间低头,症状不缓解时需要及时就诊,在医生指导下采用手术切除治疗,待疾病治愈后再去上班;
3、压迫神经根:颈椎间盘突出压迫神经根时会导致患者出现上肢放射性疼痛,伴有手指麻木,手指无力等症状,此时建议暂时休息,避免进行劳累工作,以免加重神经根的压迫症状;
4、脊髓型颈椎病:如果突出的颈椎间盘压迫脊髓,患者会表现为上肢肌张力增高、肌力减退、病理反射阳性,患者会有四肢麻木、无力、不灵活,在走路时有踩棉花感,或者是伴有胸腹部束带感,此时必须要进行手术治疗,不建议上班,在手术后要加强颈部保护,多休息,促进疾病恢复。