工伤颈椎间盘突出到哪评残

工伤颈椎间盘突出，一般是指工伤导致颈椎间盘突出，从而导致颈椎出现明显的结构改变，影响日常生活或者工作，致使颈椎疼痛、肢体无力、感觉异常等，此时无法评残，一般需通过物理、药物、手术等治疗，使病情好转后，再评定其是否为残疾。

1、物理治疗：工伤导致颈椎间盘突出，可以在康复医生指导下通过颈椎牵引、针灸、微波、超短波等理疗，促进颈椎间盘突出的恢复，同时也可以缓解颈部肌肉痉挛，减轻颈部疼痛的症状。日常生活中注意休息，避免颈部劳累;

2、药物治疗：如果出现明显的颈部疼痛，可遵医嘱口服非甾体抗炎药，如双氯芬酸钠缓释胶囊、吲哚美辛片等，缓解颈部疼痛。同时也可遵医嘱口服甲钴胺片等营养神经的药物，促进神经功能恢复。如果局部肿胀，还可以静脉滴注甘露醇注射液、地塞米松磷酸钠注射液等，减轻神经根水肿，缓解肢体无力、麻木等症状;

3、手术治疗：如果保守治疗无效或者效果不明显，可通过颈椎间盘突出切除术等，摘除突出的颈椎间盘，解除神经压迫，从而使颈椎间盘突出的症状得到好转，之后评估为残疾或者轻度残疾;

4、其他方面：工伤导致颈椎间盘突出者，经治疗好转后，可咨询专业的劳动技术师或者技工师，进行专业的工伤赔偿鉴定，通过工伤认证等，判断机体是否达到残疾的程度。

工伤颈椎间盘突出者，在日常生活中，需避免颈部劳累，避免外伤。同时饮食上，注意避免进食辛辣、刺激性食物，多吃新鲜蔬菜、水果。