半月板损伤2度可以申请工伤吗

半月板损伤2度，一般可以申请工伤，但是也需要根据具体的损伤情况，以及劳动部门的认证标准来进行判断。如果存在明显的损伤情况，需要先进行治疗，再考虑进行工作，以免加重局部的损伤情况。

1、病史：出现半月板损伤2度，一般会导致膝关节出现疼痛，活动时有异常响声，而且在负重时，会诱发疼痛的症状。如果患者存在膝关节外伤史，或者是在运动过程中有异常的表现，有可能是半月板损伤引起，所以在出现症状时，可以申请工伤;

2、临床症状：患者在出现半月板损伤2度后，如果只是引起了疼痛、活动受限等轻微症状，一般不属于严重情况，所以可以申请工伤。但如果患者出现膝关节弹响，或者是有交锁等症状，通常需要制动休息，防止症状加重，而且要及时就医，在医生的指导下申请工伤;

3、影像学检查：患者在出现半月板损伤2度时，进行影像学检查，如果没有明显的半月板结构改变，只是半月板的退行性改变，一般不严重，所以可以申请工伤。但如果患者出现半月板撕裂，一般是由于外伤导致，而且属于比较严重的情况，所以需要申请工伤;

4、劳动部门认证：患者半月板损伤2度，申请工伤时，还需要去当地的劳动部门进行相关的认证，如果通过认证之后，证明该情况不严重，可以申请工伤。

患者发生半月板损伤后，需要根据具体的严重程度，针对性地选择治疗方案，防止后期产生运动功能障碍的问题。同时在生活中注意保护膝关节，在症状没有缓解之前，注意不要过多负重运动，以免导致症状加重。