三级医院体检中心主任病逝，因高血压、过量饮酒突发脑溢

　　“全社会推崇的是春蚕到死丝方尽的医生”

　　在相关调查中，我们注意到一个现象：部分医生意识到或已知自身健康问题，却未采取积极应对措施。

　　这里有无奈的执业现状：超长“在线”，显著加剧医生的工作压力，严重透支其健康状况。

　　《2016中国医生健康指数年度调查》表明，医生普遍休息不好，其平均入睡时间是23：30，日均睡眠不足7小时。而影响其睡眠的首要因素，是超标的工作时长。[3]

　　《中国医师执业状况白皮书（2017版）》显示，男性医师平均每周工作时间50.9小时，女性为49.79小时，均远超国家法定每周工作40小时。

　　在“医学界”相关文章下，有读者感慨：一周工作48—96小时，很怕死，已经不明原因晕过。

　　“医不自医”的另一部分原因，亦来源于主观因素。

　　早在上世纪八九十年代，英国就发现，医生们会“讳疾忌医”。1997年，一项针对64名医生的深度访谈显示，医生群体易有“病耻感”。这一“误解”和医学教育、社会大环境有关。[4]

　　这64名医生在接受访谈前，至少病了1个月。其问题涵盖生理或心理多方面。他们坦诚，拖延治疗的原因很多。包括：

　　1.我感觉到不舒服，但能忍，它没有影响日常工作；

　　2.如果我休假、治疗，那会给同事们添麻烦，我不想成为“别人的负担”；

　　3.依据我的医学常识，这应该不是大事；

　　4.不就是生病吗，没什么大不了，等我忙过这阵就治；

　　5.想想我给别人顶班时的不爽，推己及人，我宁愿坚持，也不要请病假；

　　6.如果让患者知道我病了，会怎么样？我再想想……；

　　7.我是个医生，我怎么可能生病呢！（这种心态多见于患有糖尿病、风湿性关节炎等慢性病的医生）

　　“从成为一名医学生开始，我们就被持续教育，帮助别人，治愈别人。不论是医疗界、媒体还是社会，大家颂扬的，是那些带病坚持、春蚕到死丝方尽的医生们。”受访者如是说。

　　不应变相鼓励“病而不歇”

　　也是在上述“古早”的英国访谈中，研究人员指出，医生个体健康状况的好坏，对国家医疗支出、患者诊疗情况、医患关系等，都有显著影响。

　　总地来说，医生越健康，诊疗失误率越低，医疗服务越佳，患者的满意度越高，国家医疗支出越低。从而，医生个人的职业成就感增强，心理健康也维持在理想状态。

　　该文给出一系列让医生更健康的建议。包括：

　　1.改善医生工作环境，强调分工合作，缩短个体工作时长。

　　2.在医学生培养和医生再教育环节，应增加“职业损伤”内容，“要让医生们意识到，自己可能面临健康风险”。

　　3.给医生们配备“健康管理师”。

　　4.医疗机构、社会、媒体别再鼓吹“燃烧自己、照亮别人”。

　　5.关键性一步始于医学生教育，从一开始就要明确，“生病就得治”，这是对自己负责、对病人负责，没什么好羞耻的。

　　6.针对上面那条，再次重申，医疗机构不应变相鼓励“病而不歇”，也不应默许“你请病假是给别人添麻烦”的舆论存在。

　　在该文最后一段，作者以挪威为例，称：首先要“允许医生生病”，包括医生自己、机构、保险供应商，甚至是病人。

　　近年来，我国相关部门一直在强调，要关注医生健康状况，保障医生休假权，提高其收入水平，推动医患关系的改善。

　　越来越多的医疗机构、自媒体也在呼吁：“带病行医”固然令人感动，却不应提倡。

　　因为，摧毁医护健康的最直接方式，就是周而复始地告诉TA们，“过劳死”的同行才是典范。