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取消关注要说搬砖已久的工作党们面临的工作压力,可得说上好久了。面对四面八方汹涌而至的工作压力,有的工作党面对看似“无穷无尽”的工作消沉郁闷、一筹莫展,更有人情绪起伏未定、受人事影响愤怒不已……
而近来,世界卫生组织将“工作怠倦”列入了国际疾病分类的目录。终日被压力叨扰而显露出一系列症状的搬砖汪们真是“病”了?
工作怠倦:未成功管理的慢性工作压力
时间回到一年前,全球卫生专家向世卫组织推荐将工作怠倦归入疾病。而在5月27日也就是一年后的这天,世卫组织正式将其纳入国际疾病分类目录。
人们爱挂嘴边的“lay了”,是工作怠倦吗?所谓工作引发的怠倦,世卫组织将其描述为:尚未成功管理、慢性的工作压力,这里包括三个症状:
一是,感觉身体被工作“掏空”,能量消耗殆尽、疲惫不堪;
二是,心理上保持与工作的距离,消极、愤怒对待工作;
三是,工作效率降低且工作能力下降。
值得注意的是,国际疾病分类中指出:怠倦特指职业环境造成的现象,生活中因其他因素产生的怠倦不可同论。简单来说,就是叫我们别“碰瓷”了,不是所有的怠倦都是“病”!
下一节:消极、焦虑、恼怒…情绪或源于其他疾病
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