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39发言人:中国人活多假少 普遍过劳

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2012-04-27 13:33:0039健康网

  北京大学社会调查研究中心的“2012年度中国职场人平衡指数调研报告”显示,中国职场人平均工作时间为8.66个小时,其中在公司平均工作时间为8.38小时。全国职场人的24小时作息分布为:平均每天睡眠7.33小时,工作8.66小时;其中在公司工作8.38小时,在家工作0.28小时;上下班往返0.96小时;其他活动7.05小时。部分“工作狂”每周工作时间超过67.7247个小时,甚至超过77个小时,远远超过法律规定的周工作时间40个小时。近三个月约1/3(34.2%)的职场人下班回家后不工作。约2/3(65.8%)回家后还继续工作,平均每人回家后继续工作0.28小时。

  关于职场人一周休闲时间分布的调查中显示,职场人用于日常休闲娱乐活动的时间较少,以“宅”为主。学习充电、体育健身、家务劳动、在家休闲娱乐、外出休闲娱乐、网购、逛街购物这7项主要活动的时间总和一周才20.493小时,占一周168小时的12.2%。其中所用时间最多的就是在家休闲娱乐,一周为8.025小时。外出休闲娱乐时间仅2.385小时。体育健身所用时间最少,平均每周不到1小时。

  中国法定带薪休假时间短

39发言人:中国人活多假少 普遍过劳

  根据中国人民共和国《职工带薪年休假条例》规定,全国各类机关团体企事业单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。具体分三档:累计工作在1到10年间的休5天;工作累计满10年不满20年的休10天;满20年的休15天。

  而我国的法定节假日则只有11天,包括春节3天、国庆3天、元旦、清明、五一、端午、中秋各一天。两项法定带薪假期相加,我国一个工作10年的员工,通常只有21天的带薪休假日,根据相关统计,这一数据在世界范围接近垫底。根据美世咨询公司(Mercer)的数据,我国的带薪休假日世界倒数第三。

  而且不少假期还“被自愿放弃”:仅三成人能享受带薪休假

  中华全国总工会保障工作部部长邹震曾指出,《职工带薪年休假条例》规定,职工每年最长享受15天的带薪休假。作为一个工作10年的职工,加上国家法定休假日、双休日,他全年休息日应为125天,并非世界最短。然而,实际情况中确实存在“被自愿”不休假的情况。

  中国之声《全国新闻联播》调查称,我国职场人仅三成能享受带薪休假。而《中国青年报》社会调查中心对2441人进行的一项调查显示,有54.5%的人从来没有享受过带薪休假,有23.5%的人偶尔享受过,仅有22.0%的人表示“每年都可以”,参与这项调查的人46.3%的人已经工作10年以上。

  赚钱压力山大 中国职工普遍过劳或亚健康

  《2010-2011年中国休闲绿皮书》显示,八成以上的参与调查者愿意赚钱而自动放弃休假,很多人放弃休假是为了保住饭碗。我国资强劳弱,劳动法虽然明确了带薪休假制度,但由于没有执行的具体办法,缺乏明确可操作的依据,在实施中经常被打折扣,只有少数非常规范的企业才能全额保证职工的带薪休假权利。

  中国平时工作实在太辛苦,《生命时报》社发起的“2011上班族亚健康”调查结果表明,超过四成受访者觉得自己亚健康,疲劳、睡眠质量差、记忆力下降、腰痛等是最常见的症状。人们需要一个长一点的假期调节调节,否则难免影响身体,然而,我国的假期相对国外来说太少。据估算,中国每年因过劳死去世的人多达60万,但过劳死并未被列入我国法定职业病目录,而在日本,针对过劳死早就有完善的法规。

(责任编辑:陈韶鹏)

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