铸魂强基，德高技精。8月18日，合肥京东方医院举办庆祝第九个“中国医师节”暨2026年劳动技能竞赛颁奖仪式。合肥市新站高新区总工会副主席梁华友、新站高新区总工会副主席王岗、京东方合肥区域党委副书记韩寿柏出席会议，医院领导班子、各科室/部门负责人及医护人员代表共100余人参加会议。

医院党委书记、院长何仿代表院党委及领导班子向医院全体医务人员致以诚挚的节日问候。他强调，2026年是医院高质量发展的攻坚之年，我们清醒地认识到当下的医疗行业环境面临诸多挑战，人民群众对高质量医疗服务的需求不断增长，医疗市场的竞争格局不断演变。同时，人工智能、数字医疗、机器人等应用场景不断在医疗服务中深度植入，面对这些机遇与挑战，需要以第九个中国医师节为新的起点，修医德、行仁术、重人文、精医术、讲团结、勇担当，用智慧和汗水，以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的责任感，在守护人民健康的新征程上踔厉奋发、勇毅前行，不断推进健康中国建设、健康新站建设、助力集团智慧医工事业发展，树立中国社会办医的标杆和典范！

医学是一门科学，也是一门人文学科。除了精湛的医术，人文素养同样是医者的必修课。为迎接今年的医师节，进一步涵养职业精神、增进人文素养，医院特开展“书香润初心 阅见医者路”阅读及征文活动，全体医师共读《何以为医》这本书，用笔触记录下了工作中的感悟与思考。此书由骨科专家汤健教授倾力撰写，深刻探讨了医学的本质与医者的使命，为我们带来了诸多关于生命、责任与成长的思考与共鸣。

大会还特别邀请了优秀投稿作者中医科主治医师吴萍现场分享读后感，字里行间，深切感受到了医者对生命的敬畏和对医学人文精神的追求。

为全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，深入推进产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发全区广大职工学习技术、钻研业务的热情，加快推动知识型、技能型、创新型职工队伍建设。由新站高新区总工会牵头主办，合肥京东方医院承办开展共10项劳动技能竞赛，其中6项为区级，4项为院级。其中，病历书写与管理技能竞赛、护理急救技能竞赛、围手术期院感防控技能竞赛、健康科普技能竞赛四大赛事的决赛，于8月18日落下帷幕，一批“技术过硬、作风扎实”的技能能手脱颖而出。会上对四项竞赛的获奖选手进行了表彰。

颁奖后，病历书写与管理技能竞赛一等奖获得者丰雪分享了她在从医路上的感人故事与备战本次比赛的心路历程。

新站高新区总工会副主席梁华友向全体医务工作者致以诚挚的祝福，并对四项劳动技能竞赛进行了全面总结。他高度肯定了开展急救技能竞赛的重要意义，指出在“健康中国”的时代背景下，举办医疗服务机构劳动和技能竞赛，旨在全区卫生系统营造全员参与、全员训练、全面提升的竞技氛围，为持续提升基层卫生体系建设水平、保障人民健康提供坚实保障。他期望受表彰的个人以此为新的起点，保持谦虚谨慎，再接再厉；同时，也希望系统各单位以此次大赛为契机，不断加强人才队伍建设，积极营造“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围，为全区医疗卫生事业的可持续、高质量发展贡献力量。最后，他衷心祝愿全体医务工作者：节日快乐、身体健康、阖家幸福！

另外医院工会还组织开展了丰富多彩的医师节系列活动。为了倡导健康生活理念，做健康生活的领跑者，紧跟京东方智慧医工业务工会要求继续举办为期10天的"2026京医健康行-第三届京医云健跑公益达标赛”活动。活动以关注职工身心健康为出发点，传递“以健康促健康”的理念，带动身边伙伴养成良好的运动习惯，用强健体魄更好地投入医疗服务。

医院为迎接医师节的到来还特别开展了医师节专场员工家庭日活动，活动旨在进一步做实职工人文关怀，增进医务人员子女对父母职业的理解与认同，搭建医院与职工家庭之间的温情桥梁。职工子女穿上白大褂变身“小小医者”，走进父母坚守的工作阵地，通过沉浸式参观与体验式学习，近距离触摸医学温度，感受医者担当。活动依托中药房、口腔科、模拟手术室及急救技能培训区等真实诊疗场景，以“可看、可触、可学、可做"为原则，构建起一堂生动的医学启蒙课与医者精神传承课。

活动不仅让职工子女读懂了医者辛劳与荣光，更让坚守一线的干部职工在亲子共鸣中重沐初心、积蓄前行力量，切实增强了全院职工的归属感、幸福感与集体凝聚力。未来，我院将持续拓展职工关爱载体，把尊医重卫落到细微处，让医者仁心在下一代心中接续生辉，为医院高质量发展汇聚温暖而坚实的奋进力量。

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