张先著乙肝就业歧视案

张先著乙肝就业歧视案是关于乙肝病毒感染者在求职过程中是否应受到就业歧视的争议案件。

乙肝是由乙型肝炎病毒引起的传染病，其传播途径主要包括血液、性接触以及母婴垂直传播。病毒侵入人体后，在肝脏内复制繁殖，导致肝细胞受损，引起一系列临床表现。感染乙肝病毒后，患者可能出现乏力、食欲减退、恶心呕吐等消化道症状，严重时可出现黄疸、肝掌、蜘蛛痣等症状。

为诊断乙肝病毒感染，可以进行血清学检测，包括乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝表面抗体（anti-HBs）等；也可以通过肝功能测试如ALT、AST来评估肝脏状况。乙肝病毒感染的治疗通常需要综合考虑药物治疗和生活方式调整。常用的药物有拉米夫定、恩替卡韦等核苷类似物，能够抑制病毒复制；对于症状明显的患者，可能还需要保肝治疗，如水飞蓟宾胶囊、复方甘草酸苷片等。

尽管我国已经颁布了《就业促进法》，禁止因乙肝病毒感染而对求职者实施就业歧视，但社会上仍存在对此类疾病的误解和偏见。为了减少这种不公平待遇，公众教育和舆论引导至关重要。