皮肤过敏工伤鉴定最低标准

工伤被评定为工伤，没有最低标准，具体的工伤赔偿金标准，取决于工伤的严重程度，如轻度工伤、中度工伤、重度工伤等。工伤赔偿金标准通常是根据人体工伤处于何种程度，进行的10年以上的回忆性分析得出，或者根据患者或其家属提供的人体工伤赔偿金。

1、轻度工伤：患者工伤处于甲类或乙类工伤，10年内有工伤赔偿记录，且每年工伤赔偿率不超过10%，此时如果患者被评定为轻度工伤，则需要赔偿。

2、中度工伤：患者工伤处于11-9度的工伤，10年内工伤赔偿率为10%-30%，因此中度工伤也属于轻伤，此时患者被评定为中度工伤。

3、重度工伤：患者工伤处于10年以上的工伤，被评定为重伤，此时患者被评定为重伤。

另外，根据工伤的严重程度，还可以将工伤分为轻度、中度、重度三种等级，具体标准如下：

1、轻度工伤：患者工伤处于甲类或乙类工伤，10年内有工伤赔偿记录，或者每年工伤赔偿率不超过10%，此时患者被评定为轻度工伤。

2、中度工伤：患者工伤处于11-9度的工伤，10年内工伤赔偿率为50%-70%，因此中度工伤也属于中度工伤。

3、重度工伤：患者工伤处于10年以上的工伤，被评定为重伤，此时患者被评定为重伤。

另外，根据工伤的严重程度，还可以将工伤分为轻度、中度、重度三种等级，具体标准如下：

1、轻度工伤：患者工伤处于甲类或乙类工伤，10年内有工伤赔偿记录，或者每年工伤赔偿率不超过10%，此时患者被评定为轻度工伤。

2、中度工伤：患者工伤处于11-9度的工伤，10年内工伤赔偿率为50%-70%，因此中度工伤属于中度工伤。

3、重度工伤：患者工伤处于10年以上的工伤，被评定为重伤，此时患者被评定为重伤。

对于工伤的患者，应及时送往当地卫生防疫中心就诊，进行视诊、问诊等检查，在医生的指导下判定严重程度，对于有工伤的残疾人，需要及时进行劳动矫正，或者进行伤残鉴定。