职场女性不孕条约

职场女性不孕主要是指在职场中由于各种原因导致未采取避孕措施，正常进行性生活但没有成功妊娠的现象。而且妊娠一般需要有健康的精子，通过正常性生活，精子才能进入女性宫腔内与卵子结合形成受精卵，并在子宫内膜着床发育，成为妊娠过程。因此，职场女性出现不孕条约的情况，考虑和排卵异常、输卵管病变、子宫病变等因素相关。

1、排卵异常：若女性在职场中出现了排卵异常，可能会导致不孕，女性可表现为月经不调、经量少或者闭经。建议女性到医院抽血检查激素六项，了解卵巢的储备功能，必要时可根据具体情况，遵医嘱服用雌激素、孕激素等进行调理，如戊酸雌二醇、地屈孕酮等;

2、输卵管病变：若女性有慢性盆腔炎病史，可能会影响到双侧输卵管，甚至导致双侧输卵管堵塞，进而出现女性不孕。建议女性及时治疗原发疾病，可遵医嘱服用头孢克肟、阿莫西林等药物进行抗炎治疗，必要时可采取手术治疗;

3、子宫病变：若女性有子宫肌瘤、子宫内膜异位症、子宫内膜息肉、子宫畸形等病变，也可能导致女性不孕。建议女性到医院就诊，必要时可行手术切除病灶，以改善症状。

此外，建议患者在进行备孕期间，应保持良好心态，避免给自己太大压力，应放松心情，规律作息，避免熬夜。同时还要遵医嘱补充叶酸，预防胎儿畸形，可在一定程度上降低发生不孕的概率。