从7月1日起，我市将启动医疗机构准入和退出机制，这意味着全市700多家医疗机构将进行全面的考核。近日，市卫生局起草的《珠海市医疗机构考核实施办法》已通过市法制局合法性审查，于7月1日起正式实施。即将开展的考核制度遵循合法、公平、公正、公开的原则，从依法执业、机构管理、医疗质量管理、命名管理和宣传管理5大考核内容，设置了近150项的细化指标，对全市所有的医疗机构进行全面检查。
记者了解到，考核实行累加记分法，日常考评分值和年终检查分值各占50%，累加作为年度考核总分。日常检查以不定期常规检查、专项检查、投诉调查为主要内容，现场打分，发现需处罚的依法进行行政处罚，同时，市卫生局还组织各区卫生部门和相关专家进行1到2次的年度全面检查。总分90分以上为优秀，8090分的为良好，7960分为一般，60分以下为不及格。
值得一提的是，检查组在对医院进行考核时，市民在医院留言簿等地方提出的意见也将纳入他们的考核范围。
在年度考核基础上，市卫生局将对优秀单位进行表彰，对一般单位提出警告，列为重点监管对象，对不合格单位进行通报，限期整改;每年1月份，市卫生局对上一年度考核情况进行公示，公示期为5天，对考核结果有异议的可以在10日内提出申诉，市卫生局组织调查并作出答复;每年2月份，对考核不合格的单位进行复查，复查不合格的，限期整改，整改仍不合格的，依法予以暂停执业直至吊销医疗机构执业许可证。
（实习编辑：张燕飞）
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