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4月10日，一男子在网上发布视频，自称是山西大同某三甲医院医生，自曝收回扣50多万。涉事医院接受媒体采访时表示，该医生性格偏激。（据4月10日红星新闻）
该爆料人称自己当医生收回扣50多万，现在想痛改前非，恳请有关部门彻查。该医生称，2018年就向纪委举报，为此遭到医院的打击报复。11日，大同市卫健委回应，已介入调查。
谁都知道，医生这么做，今后的日子可能不好过。但不这样做，一则良心不安，二则也是有风险。收受回扣，是违规违法行为，早晚会出事。医生举报自己，既是道德的觉醒，也是深刻认识到违纪违规的后果。因此，这与“性格偏激”有什么关系呢？
医院拿“性格偏激”说事，无非觉得损害了医院形象，坏了自己的“好事”。这种思想认识才是有问题。因为如果医院内部对举报置之不理，还称举报人“性格偏激”，并且以此处处压制举报人，那只会助长收受回扣之风，集体在违规违纪的路上越滑越远，铸成大错。因此，避免医生自我举报的尴尬，不是要对这类人员进行压制，而是要正视举报所说的问题。
医院应该创造一个好的制度与环境，让医生不能腐，去除他们的后顾之忧。长期收受回扣，积少成多，医生心里不安，压力大啊。山西大同这名医生已收了回扣50多万元，这不是数钱数到手软，是数到害怕。这不是小数目了，是要负法律责任的。
更可怕的是，潜规则之下，大家都参与其中，可能形成窝案、串案。有良知与敬畏的医生想悬崖勒马，当令管理者警醒才是。通过加强制度建设来避免出现医生收回扣的情形，堵住腐败的漏洞，这才是正确的应对之道，岂能以打击举报人来灭火。
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