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最近《青年不可欺》文章在网上极为火爆，同样，医生“多点执业”争论仍在进行，这里想论的，是医生同样不可欺。
此前，有行业专家称，现在医药行业有“三高三低”。“三高”即药费高、手术耗材费高、检验费高；“三低”即医生工资低、护士工资低、手术费低。最便宜的偏偏就是最值钱、最稀缺的资源，现在最需要的就是解放医生。
在大众看来，给医生塞红包，成为了一个业界规定，潜规则。而在一些行业人士看来，“为什么一些医生不顾尊严地要去拿红包？因为他收入低。
已退休的陈教授曾就职于北京的公立医院，说到收入低的问题，他给我们算了一笔帐：“你想不到吧，我做了48年医生，退休工资才3140块，加上补贴不到4000。”
据他所知，在香港、台湾行医的一个朋友在美国、香港都有房子，退休后每月还有18万港币退休金。“人比人，比死人，这感觉不好受。”陈教授表示，由于收入问题，一二级医院和社区医院近年来医务人员的流失相当严重，有一些社区医院，甚至出现了“有室无医”的情况。医生人才的流失，比我们想象的严峻。
不是大家不想从医，而是医生的社会地位、收入远远不及从医人员预期。
新医改方案的出台，多点执业合法化的新规定，将使医生合法地获得体面的收入，而不用靠“以药养医”、借助红包、大处方等黑色或灰色路径。也让本该守望相助的医患双方，少了一触即发的对立缘由。
多点执业意味着医生的道德水平、技术水平如何，不是医院说了算，而是市场说了算。市场成了医德、医术的考核官。对于民营医院来说，医生更是一个合作者的角色，互助互利，彼此成就。而对于医生来说，则意味着可以靠专业技能和医德获得收入，展现个人价值，而不是靠红包、药费和潜规则。而且最为之重要的，是获得了应得的尊重。
说是青年不可欺，医生也同样不可欺。让医生不忘初心，不仅仅需要医生本人的坚持，也需要体制、大众给予的培养基。希望医生群体可以重拾信心，有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关总属楚。
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