近来众多关于“过劳死”的消息，引起了社会关注。媒体发起的一项调查结果显示，近七成参与调查者担心过“过劳死”的悲剧会降临到自己身上。19日去世的复旦抗癌女教师于娟也刚刚过完33岁生日，她“活着就是王道”的生命感悟，让不少严重透支健康的白领开始重新平衡自己的工作和生活。
“七成人担忧过劳死”首先就是个医学问题。正如新闻中有专家所说，“过劳”只是一个诱因，大部分“过劳死”的人并非直接因“累”而死。那些肝、肾、心脏等脏器出现功能紊乱的人和患有高血压、高血脂等慢性病的人群容易因为过度劳累而死。有资料表明，直接促成“过劳死”的五种疾病依次为：冠状动脉疾病、主动脉瘤、心瓣膜病、心肌病和脑出血。
从医疗的角度来看，这些疾病在大多数时候，往往表现不出多少症状，容易令人们掉以轻心。可一旦发病，就异常凶险，有可能在很短时间内就夺去一个人的宝贵生命。比如，主动脉瘤一旦破裂，在数分钟内就可以令人体出现大出血死亡。由此而言，在一些时候，出现了这样类似的“过劳死”事故，将主要责任完全推卸给雇主，认为是他们要求加班而害死人，这种指责恐怕并非足够客观。当然，作为雇主，的确也应该学会善待自己的员工。这种“善待”体现在，一是人性化管理，不要给劳动者们下达过重的工作量，不要用无休止的加班令他们身心健康透支。二是要舍得在员工的健康上进行适当的投入，为他们提供良好的医疗待遇。富士康员工多连跳事故发生后，一些企业已经开始正视到这一问题，开始加大了这方面的投入。但更多的企业，却尚处于观望状态。
除此之外，这有可能还是一个关乎社会压力的问题。没有谁不爱惜自己的身体与生命，但为什么很多人就摆脱不了那种“拿命加班换钱”的生活?生活压力太大有可能是个主要原因。最严重的问题或许不是加班，而是无形压力。过大的压力，有可能导致一个人在休息时间也无法彻底放松心情。巨大的压力往往来源于生存，变态的房价，高昂的医疗费用，不完善的社会养老、失业保障体系等这些社会现实，这是大多数普通人必须得面对的生活现状。
在一个保障体系完善的国家，一个人即使失业了，他也不会太惊慌，可以领到国家失业救济金，至少能管温饱。但在我们当下社会，对多数人而言，一旦你失业了，失去了稳定的收入，在这个房价猛于虎的年代，买房租房都负担沉重的今天，有可能马上就在城市失去立足之地。所以，很多时候，不是我们不“爱”自己的身体健康，而是缺乏“爱”的能力，环境与相关制度还未为大多数人提供足够的保护。
大多数人健康透支，“过劳死”成为一种社会病态，这的确是一个很严峻的社会问题。我认为，只有在社会保障体系上发力，转变我们(无论是社会还是个人)过于急功近利的发展方式，劳动者权益得到足够有效的法律保障，这种“七成人担忧过劳死”的现状才能够在根本上得到改变。
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（责任编辑：宋雪）
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