简 介
根据卫生部等六部委《关于加强卫生人才队伍建设的意见》文件精神，大力实施人才强卫战略。牢固树立人才资源是第一资源的观念，充分认识卫生人才对于事业发展的决定性作用，把卫生人才建设作为卫生工作的重中之重，以人才促改革，以人才促发展。卫生人才工作机制的创新将是实施该战略的基石之一，本次分会场从人才培养、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制等方面进行探讨和分享。
分会场举办地点：济南市南郊宾馆俱乐部1楼宴会厅
分会场举办时间：2010年9月16日(8:30-11:30)
分会场报告 主持人：张俊华 卫生部人才中心主任助理
1. 题目：医院院长专业化、职业化建设现状和政策建议
时间：8:30-9:00
演讲人：陈晓红 上海市卫生局干部人事处处长
2. 题目：青岛市高层次卫生人才引进策略与措施
时间：9:00-9:30
演讲人：曹 勇 山东省青岛市卫生局局长
3. 题目：农村卫生人才队伍建设
时间：9:30-10:00
演讲人：周江宁 江西省卫生厅人才交流服务中心
4. 题目：五抓五重破解人才难题，为卫生改革发展提供人才支撑
时间：10:00-10:30
演讲人：金中杰 甘肃省卫生厅人事处处长
5. 题目：我国全科医生队伍现状分析与思考
时间：10:30-11:00
演讲人：董燕敏 天津市社区卫生协会会长
6. 提问与讨论
时间：11:00-11:30
与会者提问，演讲人员回答问题
（责任编辑：陈孟基）
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