4月10日,一男子在网上发布视频,自称是山西大同某三甲医院医生,自曝收回扣50多万。涉事医院接受媒体采访时表示,该医生性格偏激。(据4月10日红星新闻)

该爆料人称自己当医生收回扣50多万,现在想痛改前非,恳请有关部门彻查。该医生称,2018年就向纪委举报,为此遭到医院的打击报复。11日,大同市卫健委回应,已介入调查。
谁都知道,医生这么做,今后的日子可能不好过。但不这样做,一则良心不安,二则也是有风险。收受回扣,是违规违法行为,早晚会出事。医生举报自己,既是道德的觉醒,也是深刻认识到违纪违规的后果。因此,这与“性格偏激”有什么关系呢?
医院拿“性格偏激”说事,无非觉得损害了医院形象,坏了自己的“好事”。这种思想认识才是有问题。因为如果医院内部对举报置之不理,还称举报人“性格偏激”,并且以此处处压制举报人,那只会助长收受回扣之风,集体在违规违纪的路上越滑越远,铸成大错。因此,避免医生自我举报的尴尬,不是要对这类人员进行压制,而是要正视举报所说的问题。
医院应该创造一个好的制度与环境,让医生不能腐,去除他们的后顾之忧。长期收受回扣,积少成多,医生心里不安,压力大啊。山西大同这名医生已收了回扣50多万元,这不是数钱数到手软,是数到害怕。这不是小数目了,是要负法律责任的。
更可怕的是,潜规则之下,大家都参与其中,可能形成窝案、串案。有良知与敬畏的医生想悬崖勒马,当令管理者警醒才是。通过加强制度建设来避免出现医生收回扣的情形,堵住腐败的漏洞,这才是正确的应对之道,岂能以打击举报人来灭火。


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