海王星辰空降洋高管 今年将继续收购药店

　　1月5日下午，《21世纪药店》报记者在网上看到了路透社的一条消息：中国海王星辰连锁药店有限公司宣布管理层变动，任命Ian Wade为联席首席执行官(CEO)，William Weili Dai为首席财务官(CFO)。
　　
　　这一变动意味着什么？是否预示海王星辰2009年在发展战略上会有新的变动？1月6日，记者在深圳见到了中国海王星辰连锁药店有限公司总裁钱建农，他就管理层变动事宜一一做了回应。

　　两高管均已到任

　　“Ian Wade和William Weili Dai目前已经到任，在公司总部（深圳）工作。”据钱建农透露，Ian Wade是英国人，有着丰富零售经验，而William Weili Dai则是一位海归，“他们都是公司新近外聘的拥有丰富经验的人才。”
　　
　　据钱建农介绍，Ian Wade作为联席CEO，将参与并分管海王星辰营运、物流等整个运营活动。而William Weili Dai则已正式担任CFO。去年8月底，海王星辰首席财务官陈伟文辞职后，邵自新成为临时首席财务官。“陈伟文辞职后，我们一直在物色合适的正式继任者。”
　　
　　自海王星辰海外上市以来，其收购药店等一举一动都成为药店圈关注的焦点。业内曾有人士揣测，海王星辰去年年底放缓药店收购步伐，源于其受困于金融危机，资金缩水。而且，“风投要求增长率回报，但在目前的经济环境下，企业很难把业绩提升上去。”钱建农如此回应，但他也表示，2008年，海王星辰新增700多家门店，销售额也有增长，如大连、成都等地就增长很快。
　　
　　他表示，越来越多的资本进入医药零售行业，对行业的整合与发展有着决定性的影响。随着行业集中度的提高，企业的核心竞争力显得尤为重要。“要在规模与效益之间寻求一种平衡，这是极其重要的工作。让盈利能力和开店规模达至平衡，不能单纯地扩大规模。”他透露，此次，海王星辰的管理层变动，正是为了这一目的，这也有利于改善公司的整体经营能力。
　　
　　“我们的扩张和兼并速度加快，更需要人才。一直以来，我们不断引进新的人才，作为人才储备。今后，我们也希望有更多的熟悉零售和医药行业、有创新能力的人参与进来，提升公司的盈利能力。”钱建农如是说。
　　
　　 今年将继续收购药店

　　2008年伊始，海王星辰收购宁波新世纪医药有限公司旗下所有68家门店，其后，又有对东莞等地药店的兼并事件。而到当年年底，海王星辰放缓了收购脚步。对此，钱建农回应说，“实际上，我们下半年也有一些收购行为，例如在青岛收购了康杰医药连锁的42家门店，成都也收购了16家门店。只是规模比较小，没有宣传。”
　　
　　据其介绍，事实上，海王星辰收购药店的行动从未停止过，“我们在整个浙江省包括宁波继续寻找能收购的药店。”钱建农对记者重申，“2009年的收购机会会更多更好一些。”因此，2009年，海王星辰将坚持扩张发展，新开门店与直接收购并举。

　　业界反响 资本的意志

　　海王星辰管理层的变动，引起了业界人士的普遍关注。一位深圳医药零售企业老总告诉记者，联席CEO的上任应该是董事会的意思，是对钱建农工作的一种补充。毕竟，2008年海王星辰没有完成“千店计划”，单店效益也不理想，海王星辰这辆高速行驶的“列车”可能有出轨的危险，“钱总本人也提到效益与规模的平衡，可见，2009年，强调效益，应该是海王星辰的重点工作。”
　　
　　而上海匹特欧企业管理有限公司总经理李从选曾在深圳工作过多年，熟悉深圳医药零售市场。对此，他感慨地说，海王星辰的自有品牌战略使其成为业内供应商攻击的对象，得罪了太多的供应商，而自有品牌的过度开发和强销也得罪了消费者。这些，都是职业经理人无法把握的，因为必须按照老板的意志办事。而现在，则是“铁打的营盘流水的兵”，这就是资本的意志，老板永远没有错，业绩不行了，首先就是换帅。

　　而业内一位业已融资成功的零售企业老总透露，早就听过说海王星辰管理层会有变动，“这是一种过渡吧。如果没有完成投资方的既定目标，高层就会下台。这在业内是很正常的。”
　　
　　“我们的行业引进了资本，但仍处于初级阶段，不可能是一帆风顺的。找外国人来管理，是希望能改变现状，带来好东西。但我觉得，有丰富零售经验的外国人未必能很快适应中国国情，外国的先进思想未必能与中国人的思想、环境兼容。”话虽如此，这位业内人士依然对记者强调，企业的确需要这种碰撞与交流，“这是很有必要的。”　

（实习编辑：肖晓堃）