浙江医生手术中突发心梗！他接下来的做法让全体医生怒了……

　　中国历来是讲道德的，中国的道德最初是强调约束自己，今天却成了约束别人。今天的中国，是一个讲规则、讲法治的社会，而不是一个人随便可被道德绑架的社会。

　　7月6日清晨，浙江省桐乡市第二人民医院骨科杨徐松，起床后隐隐感到胸前区有些发闷。

　　出于职业敏感，来到医院上班前，杨徐松到门诊抽血做了检查。之后，便如往常一样，前往科室进行早上交接班、查房，准备当天的一场膝关节镜手术。

　　就在手术进行到一半的时候，医院检验科打来了电话：“杨主任，你在哪里？你的心肌酶谱、肌钙蛋白指标明显升高，你必须赶紧联系心内科！”

　　大家这才发现，杨徐松已满头大汗，呼吸紧促。

　　杨徐松没有理会，告诉身边同事说：“我的身体我自己有数，这个手术我可以坚持，咱们继续！”咬牙硬撑着继续手术。

　　一个多小时后，手术结束。这时，汗流浃背的杨徐松无力地说道：“走不动了，我需要轮椅”！

　　经桐乡市第二人民医院心内科紧急会诊，杨徐松医生需立即赴上级医院治疗。经过绿色通道，很快，医生为他做了心脏冠脉造影，确诊为“急性心肌梗死”，并立即进行了“冠脉支架植入术”。心内科医生告诉骨科医生杨徐松，如果再晚来几分钟，后果将不堪设想。

　　这篇中新网报道的“正能量”新闻，一下子激怒了许多医生。知名网络大V@白衣山猫 发文呼吁：

　　我呼吁，每一个病人都要爱惜自己的生命，要拒绝医生带病为自己手术。

　　我呼吁，每一个医生都要珍惜病人的生命安全，不要轻易带病上手术台给病人动手术。偶尔一次带病动手术可能会侥幸成功，但老这么干，迟早会害了病人又害了自己！

　　我呼吁每一个医生都要爱惜自己的生命，只有你好好活着，你才能够救回更多的病人的生命。

　　我呼吁大家，为了病人和医生的安全，请拒绝医生带病上手术台！

　　还有不少许多医生针对此事，在一些医学交流群里激烈发言予以针砭：

　　这是把所有医生往道德绑架的死路上逼呀！

　　只要是做医学相关工作的，想信二甲以上都有胸痛中心吧，任何一个急性心梗病人都讲究个门球时间吧？

　　如果我是家属，绝对会到卫生行政主管部门投诉该医生，凭什么让我家人置身极度危险之中？这是极不负责的行为，要是病人出事了，医疗机构责任绝对很重！

　　讲贡献、比奉献、高境界！一直以来，是我们习惯于宣传的正能量。带病坚持工作，轻伤不下火线，就是楷模和榜样。现实中我们将生病不看病还坚持工作，当作榜样人物榜样事件高调宣扬歌颂，这科学合理吗？

　　首先，在以人为本的当下，如果带病工作累跨身体，谁之过？心肌梗死是一个极其凶险和猝死率极高的隐形杀手，如果因为侥幸心理而延误治疗，导致心源性猝死的悲剧发生，本可以工作40年变成了10年、20年，究竟哪个奉献更多，损失更大？

　　其次是，对于患者来说，究竟是喜欢一个健康的医生来为自己主刀，还是喜欢一个生病的医生来为自己治疗？一般而言，像这种膝关节镜类的手术，并不属于急诊急症吧？那么，在自己清晨上班前就已经感觉到不适，并且特地抽血检查心肌酶谱类各项指标，明知有心梗风险还坚持为患者准备关节镜手术，这无异于疲劳驾驶，不仅是一种对自己高风险行为，也是对他人生命有一定威胁的行为。

　　说到“精神”，个体对工作有否奉献精神，我们用带病工作能表达出来吗？

　　仅仅从短期工作量方面而言，带病工作或许有一些敬业精神的成分，但从问题的另一面来看，带病工作不仅不是一种美德，不应该受到表扬，甚至还该受到批评。

　　首先，医生带病工作对医院而言，涉嫌不人道，医生虽然是治病的，但也会生病，也需要按规范治疗。人都病成那样了，还坚持工作，以人为本怎么体现？医院文明创建何以度量？

　　其次，医生带病坚持工作身心一定不能较健康时在工作状态，造成各种不可预测医疗事故的可能性大增，一定程度上就是对患者不负责任。

　　归根结底，我们应提倡的是，人性化的工作制度，科学化的管理方法。医疗事业需要厚度，但医生生命需要长度。

　　人活着理应有点儿精神，但这个精神一定要建立在以人为本、科学文明的基础之上。过分强调精神成分，而忽视了文明建设以及医学科学合理成分，就难免有失偏颇。

　　长安秋已凉，医生心依暖。医生应该是一颗恒星，而不应该是一颗流星。

　　“我的身体我自己有数，这个手术我可以坚持，咱们继续！”就算是杨徐松自己个人可以这么认为，但医院以及媒体不应该如此鼓励。

　　不可否认的是，在我们的现实生活中，存在着许多医护人员所谓的带病坚持工作，要么迫于严格苛刻的医院考评压力和绩效压力，要么就是的确人员不济。像杨徐松医生所在的桐乡市第二人民医院，居然是骨科唯一有资质做膝关节镜手术的医生，这就凸显出医院对科室人才梯队建设的严重不合理。

　　榜样式引领与运动式管理一样，都与法治文明背道而驰。只有加强医疗人力资源管理，稳定医疗人员队伍，降低离职率，提高医患比，建立科学的绩效考核和薪酬分配制度，不仅体现多劳多得，也体现优劳优酬，才是解决医生带病坚持工作的根本办法。

　　在国外医疗界普遍反对医生带病坚持工作的时候，在我国医生带病坚持工作还在受到鼓励和赞扬，不能不让人唏嘘。最近连续发生了几起医生心源性猝死事件，就是由于带病坚持工作引起的，难道还不值得我们警醒？

　　一个人连自己的健康都漠视，连自己的生命都不珍爱，你还会指望他去重视他人的健康、珍惜别人的生命？

　　以人为本的张弛有度的工作方式，才应该是医疗行业遵奉的圭臬。正因此，所以今年三月，海宁医院才发布了一份强制休息通知单：“我们要求你立即放下手中的工作，回家休息，待身体好转后，再投入工作。”叫停只要干不死就往死里干”的拼命三郎医生。

　　真正的敬业绝非一味硬扛，更不是以命相搏。因为，身体才是本钱。

　　藏启玉律师曾这样感叹过：“中国历来是讲道德的，中国的道德最初是强调约束自己，今天却成了约束别人。今天的中国，是一个讲规则、讲法治的社会，而不是一个人随便可被道德绑架的社会”。

　　有病就治，疲劳就休，应该写入医师法，成为一个强制条例，从而起到有效的保护医生作用。毕竟人只有活着，爱才有附丽，活得长，才能干得久。