高层次人才优先就诊？救死扶伤从来与身份无关！

　　最近，一条关于优先就诊的告示引发了不小的争论。

　　在辽宁省沈阳医学院附属第二医院门诊二楼的药房旁，贴出一张“高层次人才优先就诊”的告示，大意是高层次人才可享受优先挂号、就诊或住院，引发了市民的质疑与讨论。

　　什么才算是“高层次人才”？医院给出的解释是“人才、杰出人才和领军人才”。既是“”又是“杰出”，同时还“领军”，能够同时具备这些优良素质的人，确实层次不低。但问题很明显，这样的表述过于笼统，并不明确。

　　不少网友吐槽，生命面前人人平等，享受医疗服务不应当划分“三六九等”。有人甚至调侃问：“家住33层算高层次人才吗？”

　　生命平等，在病情面前，医院秉持的应是病情紧急的优先序列，谁的病情更严重先救治谁，这就是医院开设门诊和急诊的现实出发点。如果是同等条件下，那就要讲求先来后到，这样才能体现公平公正。

　　平等对于每一位病人，以拯救患者生命为优先，这是最基本的职业精神，也是“医德医风”的具体体现。现在却提出“高层次人才优先就诊”，明显背离了基本的职业精神。

　　其实，“高层次人才优先”政策并不是沈阳这家医院独有。据媒体报道，近年来长沙、郑州、西安等多地，都出台了类似政策，以吸引人才为目的，为高层次人才提供“医疗绿卡”的优惠。

　　质疑的声音也随之而来：本来就已经看病难、看病贵了，现在看病还得分个三六九等，让“高层次人才”优先看病，岂不是难上加难了吗？此外，对于“高层次人才”的特殊照顾，难道不是对“中低层次”人群的歧视吗？

　　当然，这件事从根本上来说，不能把责任都推到医院身上。这本质上是地方政府吸引高层次人才的手段。

　　根据《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》，要求吸引“能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才”。与此同时，每个省、市都有对于高层次人才的认定标准，符合当地政府人才引进政策，并且在当地进行居住和工作的人才都会有一张人才认证的卡片。沈阳就推出了“盛京人才卡”，凭此证可以享受各类优待，当然包括医疗保健方面。

　　今年两会，在参加广东代表团审议时，习近平总书记强调，发展是第一要务，人才是第一资源。毋庸讳言，无论是一个国家还是一个地区，综合实力的竞争，说到底就是人才竞争，人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。但是，地方政府以政策规定人才享有优先就诊的特权，实质上是公权力的滥用。这也体现了执政者在行政化思维管理下的短视。

　　一个城市的发展，固然离不开科学家、领军人物这样的高层次人才，难道就离得开农民工、清洁工吗？现在，通过政府行为，下发一张张“人才卡”，从教育、医疗等各个方面，来强行配置社会资源，如此一来，还何谈医疗公平、社会公平？

　　生命面前人人平等，享受医疗服务不应当划分“三六九等”。良好社会的构建和文明的提升，依靠的绝对不仅仅是哪一个群体，而是靠所有社会成员的共同努力才能完成。文明的高贵从来与身份无关。