公立医院编内外拟同岗同薪同待遇 禁设创收指标

　　国家计划在公立医院研究编制内外医务人员除了养老以外的同岗同薪同待遇。昨天，国家卫计委举行新闻发布会，介绍2016年深化医改重点工作任务。

　　国务院医改办专职副主任、国家卫计委体改司司长梁万年表示，针对全国在公立医院层面，医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况，将研究如何在地方的编制总量范围内核定公立医院的编制总量，然后努力推行编制备案制。除了养老，在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外，在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面要努力地实行做到同岗同薪同待遇。另外，就近给符合条件的医务人员提供公租房保障。

　　针对谁开药多谁收入高的不合理现象，深化医改重点工作任务指出，严禁给医务人员设定创收指标，医务人员薪酬不得与医院的药品等业务收入挂钩。

　　梁万年在回应大病保险问题时表示，今年大病保险基金要增加，财政对于基本医保的补助标准人均提高的40元中有10元用于大病保险基金。