我省第四次城乡老年人生活状况抽样调查数据昨日发布。“老年大数据”显示,2015年末,60岁及以上老年人1042.42万人,占总人口的17.6%;预计到2020年末,60岁及以上老年人将达1243.90万人,占总人口的20.6%,我省进入中度人口老龄化社会。
●数据 2050年老年人口达峰值
省老龄办公布的《关于湖北省人口老龄化现状及发展趋势预测的研究》显示,全省常住人口将在2023年达到峰值6064万人,之后总人口开始以年均18.6万人的比率负增长,而老龄人口将持续上升。预计到2050年,老年人口规模达到峰值2179.8万人,占总人口的38.8%。
与之对应的是少儿数量持续减少。2010年我省少儿占比13.9%,明显低于中部六省的18.3%和全国的16.6%。在加速人口老龄化进程的同时,人力资源走向下坡路。
●分析 家庭逐渐小型化少子化
老年人平均子女数与年龄呈反比,平均子女数由85岁以上年龄段的4.2个降低到60—64岁年龄段的2.2个,家庭结构呈小型化、少子化特征。
伴随着子女数减少的是,子女在外省居住的比例高达21.2%,老年人“空巢家庭”增多,实际空巢率达40%以上,部分农村超过60%。80%以上的老年人患有慢性疾病,调查显示,老年人从不锻炼的占55.8%,其中城镇老年人从不锻炼的占26.2%,农村老年人从不锻炼的占74.9%。
老年人精神文化生活形式相对单一,娱乐活动中看电视、听广播就占90.1%。37.6%的老人会感到孤独,而农村老年人感到孤独的比例更是高达46%。
●影响 人口红利基本结束
省老龄办副巡视员王建楷介绍,人口老龄化,首先是劳动力的短缺和老化。2011年我省劳动力人口约为4400多万人,占人口比例的77%。在生育和退休政策不变的前提下,2021年这个数字将下降到2398万人左右,仅占人口的44.9%,人口红利时代基本结束。
在老年抚养比(65岁及以上人口与15—64岁人口的比例)快速上升的情况下,2030年左右抚养比将超过50%,“银发经济”时代正在来临。
●应对 开发老年人力资源
报告指出,一部分60岁及以上人口仍具有一定劳动能力,并有愿望继续工作。积极开发老年人力资源,对于缓解我省人口老龄化的压力,促进经济结构转型与升级,具有十分重要的现实意义。
面对老龄化的挑战,省老龄办将通过加快建立和完善以居家为基础、社区为依托、机构为补充的社会养老服务体系,全面放开养老服务市场,鼓励社会力量、民营机构进入社区和家庭的养老服务等方式,不断提升老年人的幸福指数。


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