黄东胜：合理的价格体系是医改实施的前提

　　5月10日，在杭州举办的“2013城市公立医院改革论坛”上，浙江省人民医院的院长黄东胜指出，价格体系的调整牵扯到的利益分配问题， 也是医改进入深水区所面临的问题。

　　合理的价格体系是医改政策实施的前提

　　黄东胜院长指出，在制定和出台医改政策前，应该设计合理的价格体系。价格牵扯到利益的分配。“综合付费体系和药品零差价仅仅只靠医院的努力是很难降低的。”黄东胜院长举例说，“浙江省人民医院的人均住院费用是一万五，这其中有九千元药品费用，15%的利润算下来，药品的利润只有一千多块，取消零差价之后，药品就没有利润了。但是如果把净值价格能够调整到位，无论是药品还是耗材，整个的价格就会下来了。”

　　关于收费问题，黄东胜院长表示，价格调整要到位。尽量减少不合理收费，或者是不合理的体系。

　　医改方向应由专业部门拥有更多的发言权

　　黄东胜院长指出，目前浙江省无论是人保部门还是发改部门、物价部门基本上很少有医疗背景的人，没有医疗背景就无法对医院的行为正确性与否进行判断，无法决定出合理性的价格。

　　顶层设计的时候应该是一个强力的部门，浙江省的卫生部门是非常了解医院的情况，能够提出很多的合理化建议。中央在制定医改政策时，应该有医疗背景的医疗主管部门来发出声音，应该让卫计委有更多的发言权。

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