2023-11-03 10:50:13 济南远大中医脑康医院
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你身边有没有人总是不开心容易生气;心里生某人的气,但不说;用隐藏的、恶劣的方法发泄不满……。 如果你周围有这样的人,说不定他有被动攻击型人格障碍。
被动攻击型人格障碍是被动表现其强烈攻击倾向的人格障碍。 患者性格执拗,内心充满愤怒和不满,但不直接表露负面情绪,表面服从,不暗中掩饰、拖延、合作,经常私下抱怨。 在强烈的合规性和敌意的冲突中,很难取得平衡。 被动攻击型人格障碍有哪些主要特征?
多变的感情
总是闷闷不乐,易怒,容易分辨,受挫时伴有爆炸性的感情。
行为上故意敌对
他们总是在内心批评、断言别人的要求不合理,看不起、鄙视处于地位的人。 用被动的挑衅态度对待别人的要求和期望,要求别人做他不想做的事,内心是极其生气的,但没有坦率地用恰当的方式表达自己的不满。
缺乏管路规则的制约感
用消极、恶劣、隐蔽的方法发泄自己的不满,从而攻击让他不满的人和事。 重要的是,患者不能用恰当、有益的方式表达自己不愉快的感情。 他们知道如何和别人交流,但不想做。 明明有很多不满和怨恨,但并不是堂堂正正地夸张地表达出来,而是通过采取自己才知道的、让事态恶化的“宣泄”,取得某种心理上的平衡。 经常暗中破坏别人的喜悦心情而满足。
不满的自我表现
经常被误解,就很少被人认同,在别人眼里显得自卑; 厌世不满,生活有失望的特点。 没有自信,对前途悲观。 对自己采取抱怨的态度,表现出苦恼的行为,觉得自己总是处在一意孤行、依赖的矛盾中。
人类矛盾的心理
这种人大多内向、孤癖、心胸狭窄、易怒,不善与人交往。 这是一种既不能预知也不能泄愤的行为,交往的一方经常会感到紧张和不安。
如果你在职场遇到被动攻击型人格障碍的人,你怎么和他们交往?
职场被动攻击行为
1、表面上同意,背面尽量做破坏
2、当你的脸在说好话的时候,你转身离开的瞬间是另一张脸
3、口头告诉你要相信他们,实际行动让你再也不能相信
4、讽刺语不断。 当他们告诉我不要这么说时,他们会装作“你不是在开玩笑,看着你吗”
5、做决定时,可以推迟或拖延,惹怒同事的上司,但责备上司的期望。
"11月公开"中医济南精神病医院-热点新闻!人格障碍的特征,远大脑康医院坚持诚信医疗,在患者治疗期间,所有收费标准统一按照相关部门规定的标准执行,收费公开透明,患者所花的每一笔钱都能做到心中有数,拒绝乱收费、过度治疗等乱象,以诚信为先,切实保障每一位患者的权益。同时杜绝收受红包,绝不因一己私利给患者徒增经济压力,真心实意为每一位患者考虑。
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