很多患者比较关心医学研究发展的进程，尤其是一些得了疑难病症的患者更是密切关注着，他们同时也提到了目前优秀医学人才匮乏的问题。而在中国防治慢性病中长期规划中，其中更是提到中国超过10%的居民没有达到健康的标准，也就是超过一亿人存在疾病问题。

　　根据这份“十三五”其中的中国防治慢性病中长期规划，要求国内加强急需紧缺专业人才队伍建设。截至2018年初，中国医生总数难以满足目前普遍增长的群众就医需求，平均1000多名患者只能分配到一名医生进行就诊。天津阿波罗医院介绍，男科医学人才更是匮乏，即便是在发达城市大医院，真正优秀的男科执业医师也并不多见，很多打着医保旗号的门诊医院更是良医难寻。

　　阿波罗开展男科人才规划

　　作为天津地区一家知名男科医院，天津阿波罗医院专业诊治阳痿、早泄、前列腺炎、包皮包茎、男性不育等常见病、疑难病，颇受看病人群青睐。该院领导表示，随着医院问诊的陆续开展，以及网上预约挂号的实行，不少患者都提前挂上了心仪的专家号，但是仍有个别预约较晚患者需要延后日期才能看上专家号。

　　为解决这一问题，天津阿波罗医院响应“十三五”计划开展男科人才规划，近年来除了不断培养护理型医学人才以外，还对国内各医学院的对口尖子生进行招聘和培训，集结了一支优秀有潜力的年轻男科医师队伍，为以后医院的问诊工作提供了有力保障。

　　坚持一医一患制度

　　患者看病需要的是医者的精心呵护，天津阿波罗医院从提高就医效率出发，多年来坚持开展的网络预约制、导医助诊制度，以及一医一患一诊室等多项民心举措，大大减少患者就医时间，同时有利于医生与患者的病情交流，对患者的治疗康复很有裨益。

　　天津阿波罗医院领导表示，缓解医患需求是国内十分受百姓关注的民生问题，也是当下医院着力解决的重点工作之一，就是要从选拔和培养男科医师人才着手，对优质医疗资源进行合理调配，让百姓病有所医，医有所治。医院遵循“科技强院、人才兴院”的战略举措，以“十三五”计划的基本要求为原则，进行高水平人才公正公开的选拔，为医院发展注入新鲜血液，不断提高医院的接诊能力，尽力满足百姓的就医需求。

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