为进一步加强医院管理工作的开展，坚持“以患者为中心”的行医准则，切实做好各项男科医疗工作，促进医疗质量卓有成效的提高，确保患者医疗安全和顺利康复。7月30日，天津阿波罗医院在二楼会议报告厅组织开展了全面推进医院工作的员工大会，院领导和各科室主任、小组长均出席了本次会议。

　　天津阿波罗医院领导就如何做好院内工作，如何加快医院管理发展，提出了明确要求，每名职工先要树立强烈责任感和使命感，全面理解做好医院临床管理工作是适应医疗体制改革、提升医院内涵建设、积极应对医疗市场竞争需要的意义；再有，就是要全员参与，严格要求。科室要细化工作任务，明确责任主体；职能部门要完善监督检查，落实奖惩制度；工作要做到务求实效，持续改进当前工作中存在的不足和薄弱环节，扎扎实实做好每一项工作。

　　天津阿波罗医院医政科领导强调，全院职工要提高认识，统一思想，充分认识评审工作对提升医院质量、安全、服务水平和精细化管理的重要性和必要性；全院职工要齐心协力，以积极的态度对待评审工作，形成分管领导各负其责，各职能科室切实履行好自身职责，全院职工积极参与的局面；各部门和科室负责人要组织科室人员认真学习评审细则，查找自身存在的问题，制定切实可行的整改措施，做到经常反思，不断改进。

　　为了提高广大男性朋友的自我保健意识和健康水平，天津阿波罗医院不断开展男性健康问诊活动，一方面着重于院内的学科建设，以及强化诊疗的规范性，另一方面是做好市内社区的男性健康知识的宣讲工作，让天津数百万男性提高疾病预防意识，在发现疾病初症时，能及时到医院就医，而不是放任疾病恶化，等到严重时才心慌意乱，既伤神又破财。

　　天津阿波罗医院以民为本，从公益医疗出发，制定了很多有利于男性患者就诊的相关规定，如果通过网络预约挂号、*咨询、预约挂号等方式，还有在医院门口停车不收取任何费用，患者通过网络远程病情咨询可以轻松快捷的预约专家号，实现到院直接就医，让男性朋友真正体验到专业化、精细化的男科诊疗模式。ln

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