选择医院是看病的第一步及关键一步，对诊断和治疗效果影响较大的。对患者来说，并不是医院越有名、规模越大、病人越多就越好。因为每家医院各科室的水平并不尽相同，再大的医院也有相对薄弱的科室，有些小医院也有很强的优势科室和特色诊疗项目，不能一概而论。可以从以下几个方面综合考虑：

看医院性质，一般来说，医学院校的附属医院实力雄厚一些。因为医院依托的是医学院或者医科大学的师资教学力量，对于许多常见病、多发病、疑难病症，都会有丰富的治疗经验。看医院名气，一家好的医院，总会在当地患者中留下好的印象。去就诊之前，不妨在各平台看看看评价，初步了解一下这家医院的综合评价。综合医院和专科医院相对于综合医院来说，专科医院的科室设置较单纯，对某一方面疾病的研究也较透彻，比如肿瘤医院和妇产医院。选完医院后，下一步就是选择一位认真负责任的好医生。尽管实力较强医院的医生都有丰富的经验，但对于疑难杂病来说，选位好医生就至关重要了。因为不同的医生其擅长治疗的疾病也不同。

　　看来，要选择一家适合自己的医院，还需要患者自己及其家属多考察多费心才行。只要做好了这些了解，才能选择到一家合适的医院。希望以下信息对你有所帮助：

2014年哮喘的定义中国指南：哮喘是一种异质性疾病，通常以慢性气道炎症为特征，包括随时间变化的呼吸系统症状史，如喘息、气短、胸闷和咳嗽，以及可变的呼气气流受限。临床上发现哮喘的临床特征和气道炎症有不同的表型，职业性哮喘是其中一种临床特征，是一种特殊类型的哮喘。

职业性哮喘是指在职业环境中接触致哮喘物质而引起的哮喘。典型的职业性哮喘表现为工作期间或工作后出现咳嗽、喘息、胸闷或鼻炎、结膜炎等症状。症状的发生与工作环境密切相关。哮喘的发病率还与引起哮喘的物质的性质有关。如长期接触异氰酸酯的工人，职业性哮喘的发病率为5%，10%，在洗涤剂行业长期接触蛋白水解酶的工人中，发病率为50%甚至更高。随着工业的发展，我国职业性哮喘发病率逐年上升。特异性支气管激发试验是诊断职业性哮喘和筛查职业性哮喘存在价值的方法。避免接触过敏原是治疗职业性哮喘重要的措施。

职业性哮喘的引发原因：

内因：目前发现从事高分子量过敏原相关行业的职业性哮喘从业者普遍存在特应性体质，这与患者的遗传基因有关，这些人在接触导致哮喘的物质后，容易引发哮喘。过敏原物质容易进入体内，B淋巴细胞反应性异常升高，接触过敏源后产生特异性IgE，从而形成过敏状态。当职业性过敏原重新进入体内时，容易诱发过敏反应和哮喘发作。

诱因： 职业性哮喘的诱因可分为高分子量生物物质和低分子量化学物质，大部分为职业性哮喘致因物质，少数为刺激物。目前已记录的致哮喘因素有250多种，仍有许多可疑因素有待确定。

，济南肺康哮喘病研究院，国家正规呼吸系统疾病专业医院，打造专家队伍，拥有一支专业的以董茂利、赵凤芹、史逸鸽、姜豪杰等呼吸科专家团队，用“精湛一技术”和“高尚一医德”为广大患者服务。医院开展长期技术合作，医院不断开展同众多医学院校、医疗机构的合作与各地医院互派专家进行学术交流和探讨，如北京世纪坛中医院呼吸内科主任曹彧、山东省中西结合呼吸内科主任杨琳红、山东省第二人民医院中医内科亓梅、山东省第二人民医院中医呼吸内科倪祥惠等知名医院专家，从而确保医疗技术上的、“科技兴医、质量建院”的发展方向。

温馨提示：，济南肺康哮喘病研究院，山东省肺病呼吸病研究院，是山东省一家集专业性、科研性于一体的肺病呼吸病二级诊疗专科医院。医院在治疗哮喘病、肺气肿、慢阻肺、老慢支、气管炎、肺心病、间质性肺病、尘肺、肺纤维化、支气管炎、矽肺、肺结节、肺大泡等肺病呼吸系统疾病方面积累了丰富的临床经验。

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