很多患者在来院之前都会去了解的怎么样、正规吗，在了解这些直接的方式就是了解医院的口碑，医院始终坚持“便利、惠民、服务”的宗旨，在疾病救助的道路上不断前行，为患者重获希望，为患者的健康保驾护航！医院还公布了检查和治疗费用的价格上限，坚决拒绝乱收费、开药、给药回扣、收红包等现象，使收费透明化，消除患者的疑虑。下面为你推荐一些与此相关的内容。

临床上，慢性男科疾病的治疗难度大，病程迁延，医护患均面临着更大的心理挑战。为缓解医务人员的工作压力，增强心理保健意识，近日，护理部主任彭月娥、护士长赵珊珊为科室医务人员安排了一堂 的健康讲座。

讲座邀请了门诊医生李泽明为大家授课，李泽明从医务人员常见心理问题入手，讲解如何识别异常心理问题，情绪的分类及其表现，着重讲解调整情绪的八个按钮，教大家学会做“自我情绪管理”的小行家。在李泽明的引导下，全体医务人员一起进行了放松训练。

亲身体验后，大家纷纷表示：“放松训练，让我感受到从未有过的轻松，从头到脚都进入睡眠状态，很舒服。工作之余，可以趁午休时间给自己来个小放松，我觉得很减压！”

在医患沟通及患者不良情绪引导方面，李泽明强调医护人员对患者的同理心和认同感，是患者情绪管理的基石，有利于引导患者走出情绪低谷。通过一例“前列腺增生疑难病例”的临床实际案例的讨论，为医务人员指明后续观察护理及引导方向，取得良好收益。

慢性前列腺疾病患者治疗花费大，治疗难，后期存在复发风险，再加上许多病人反反复复住院，带着这种压力，病人变得沉默寡言，会产生放弃治疗的心理，会消极对待疾病，躯体的疼痛有药可医，心灵的无助无处诉说，这个时候心理护理尤为重要，这个时候需要我们的陪伴，陪伴着病人走过一段黑暗的路，重拾他们对生活的希望。

在互动环节，李泽明为部分医务人员进行了心理症状清单测试，大家积极参与并纷纷表示，了解自己的心理健康状态，学会调节自己，用健康心态投入工作，关爱自己，温暖他人。

“有满意的员工，才有满意的患者”，科室一直以来秉承人性化管理理念，关注医护患情绪管理，为全体员工提供公平、公正、个性化发展空间，努力打造和谐、向上的团队氛围，力争为患者提供全方位、优质的医护服务。

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