铁路职工慢性病的申请

此处的规范名称为工伤和职业病，其中工伤和职业病属于一种职业性疾病，而工伤和职业病申请通常需要根据工伤认证标准和工伤赔偿原则进行填充，一般需要工伤认证以及工伤赔偿。

1、工伤认证标准：根据《劳动法》中的规定，工伤认证标准中的II级及以上，即在工伤判定范围内的致伤物造成伤害的人或者动物、皮毛、人体组织、无明确人体损伤的情况，且在近期发生过人体损伤的，有持续监护人或者支配人工授精、辅助结合人工授精、体外受精等情况，且患者或者受诉人有上诉情况的，可申请该项工作;

2、工伤赔偿原则：在工伤认证范围内的，由于工伤原因和伤情的不同，在处理伤患者的同时，对于伤患者的赔偿也可以考虑，但在一些特殊情况下，如工伤原因无法确定或者伤患者有重大伤残，或者有可能影响其日常生活的情况下，没有必要申请该项工作;

3、申请时间：对于某些工伤和职业病，由于工伤的原因无法判断，需要根据伤患者的病情的严重程度、致伤原因以及危害程度确定申请时间;

4、其他：如果是病情比较轻微的工伤，如仅有轻微的皮肤擦伤，没有继发任何异物进入伤口，此时不需要申请工伤赔偿。若是病情比较严重，有生命危险或者伤残等级为III级的工伤，有可能需要申请工伤赔偿。

工伤和职业病申请具体需要何种材料，建议提前咨询当地劳动局或者医疗机构，或者咨询专业的劳动仲裁员，不要盲目申请，以免增加经济负担，造成不必要的经济损失。