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取消关注近日,2022年底前培养200万养老护理员上了热搜,引起了广大网友的讨论,我们今天来一探究竟。
鉴于人口老龄化进程,人社部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称2019年版《标准》),根据养老护理员发展的新情况、新特点,对增加职业技能要求、放宽入职条件、拓宽职业空间、缩短晋级时间等方面做了相应修改。
《标准》新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具备的技能要求;从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历要求”等,确保到2022年底前培养培训200万名养老护理员。
或许很多网友都很奇怪为什么火急火燎地推进培养养老护理员的工作。其实,原因也并不难猜。除了国家进一步完善居民福利体制的需求,也跟目前社会的实际情况有很大的关系。
中国老龄化趋势,迫在眉睫
不知道你有没有发现到这样一个现象?
身边的老人越来越多了,或许你感受并不明显,那我们看看一组数据。
《老年健康蓝皮书:中国老年健康研究报告(2018)》显示,2000至2018年我国60岁及以上老年人口从1.26亿人增加到2..49亿,占总人口比重从10.2%上升至17.9%,中国已经正式进入老龄社会。而根据国家相关部门预测,我国60岁以上的老人在2020年可能将会超过2.5亿,占国家人口总数的17%以上,我国将会步入严重老龄化社会。
老人数量化增多,老年健康服务面临着严峻的挑战。2022年底前培养培训200万名养老护理员,可以很好地解决以后可能出现的老年人问题,如空巢老人、老年人生理健康、老年人心理健康等。