工人癫痫发作算工伤吗

工人癫痫发作是否算工伤需根据不同情况进行判定。

如果工人是由于长期处于高强度的工作状态或者不良的工作习惯，导致身体过度劳累引发的癫痫，则不属于工伤；但如果是因为工作中接触到有毒有害物质，或者是遭受了外伤等原因导致的，则可以认定为工伤。具体还需结合当地法律法规及个案实际情况进行判断。

若工人在工作期间因脑部受到撞击等意外伤害而导致癫痫发作，则通常属于工伤范畴。此外，某些职业病也可能引起癫痫发作，如慢性中毒性脑病、一氧化碳中毒迟发脑病等，此时也应视为工伤。

对于这种情况，在处理过程中应注意保护工人的权益，并确保其得到及时有效的医疗救助。同时，建议用人单位加强员工的职业健康教育和安全管理，减少类似事件的发生。