化工厂女职工怀孕了还上班吗有工资吗?如果经常接触这些化学用品,对胎儿及对孕妇都是不好的,很可能影响胎儿的发育。如果要孩子,最好怀孕期间不要上班,并且最好做好孕检。根据我国现行法律的规定,符合条件的女职工在生育期间提出书面休假申请后,可以享受带薪产假的待遇。根据我国的司法实践,可以看出不同岗位的职员休假待遇是有差异的。那么产假期间的工资怎么计算,怎么发?
1、未参加生育保险的,产假补助金按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、参加生育保险的,可以在产假期间享受生育补贴。这也就是产假补助金,由生育保险基金支付。
职工应享受的生育津贴,按职工生育或者实施计划生育手术时用人单位上一年职工月平均工资除以30,乘以规定的休假天数发放。职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准每月垫付,由社会保险经办机构按照规定支付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构直接向职工发放生育津贴。
病例:孕妇应认识早产的征候,如有未满孕周“见红”并伴有规律宫缩(规律性的下腹痛)、腰背酸痛、阴道有温水样东西流出等异常情况,应尽早去医院检查。医生会判断孕妇是否先兆早产,并决定进一步的处理,尽量减少早产的发生或使早产造成的危害降至最低程度,尽量保证孕妇及腹中宝宝的健康。
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