生育高峰助推月嫂涨薪 沪雇主选择有地域倾向

　　据报道，生育高峰，再加上9月是生宝宝旺季，让本已是“一嫂难求”的月嫂更加吃香。目前月嫂的月薪已从上半年的4000－6000元涨至6000－8000元，涨幅超过20%。上海家庭服务热线962512透露，近两个月本市月嫂的工资平均可达到8000元，甚至还出现了月薪上万元的月嫂。

　　市场现状：

　　供小于求，新月嫂来沪量少雇主挑剔，选择有地域倾向

　　下半年以来，本市月嫂的薪酬急剧上涨，近两个月，本市月嫂的工资平均可达8000元。对于此番月嫂涨价的原因，家政市场负责人反映，主要是因为对月嫂需求量的增加，而零星来沪的新月嫂数量却几乎为零，本市的月嫂市场基本靠老月嫂在撑市面。人人、福贝、丁丁乐等多家月嫂、家政公司昨天也证实，家政公司通常会给月嫂评星，高星级的“金牌”月嫂月薪已上万。

　　总经理唐军表示：“往年进入四季度，"福贝"的生意就算再忙，月嫂的工作也还是能安排过来的。但估计今年符合要求的月嫂只能供应市场需求的70%左右。”

　　与此同时，人人家政也对人员缺少表示无能为力。“现在浙江、江苏、安徽、江西，包括四川、湖北等地的很多年轻人宁可少拿工钱，也不愿意干这份繁重、吃力的活。”据总经理肖卫平介绍，“月嫂市场供小于求，势必出现薪酬上涨。”

　　一名家政公司负责人无奈地说，应该说远离上海的东北、西南、西北地区还是有人愿意来沪当月嫂的，但在习惯、干活的细致度、服务质量和总体素质上，上海人更愿意用浙江、江苏、安徽、江西等地的月嫂，所以也使月嫂市场显得更为紧张。

　　雇主观点：

　　注重专业，老人的育儿经已落伍提前准备，担心宝宝出生找不到月嫂

　　很多“80后”的家庭很难想像生完宝宝以后没有月嫂帮忙的生活。因担心宝宝降生后没人照料，很多家庭会提前2至3个月为请月嫂而做准备，“丁丁乐”、“福贝”都反映，很多家庭一边提前2至3月来预约月嫂，一边让亲朋好友推荐，同时会动员爷爷奶奶外公外婆齐上阵。

　　读者苏小姐10月初刚生完孩子，她就是月嫂的忠实拥护者。尽管妈妈也到家里来帮忙，但苏小姐还是坚持请了一名专职月嫂，合计下来每天的工资要200多元。“现在养孩子比过去要讲究得多，没孩子之前，根本不知道会有那么多事情要做，照顾小孩洗澡、喝奶、做伸展运动等，几乎每两个小时要忙一个小时，同时要照顾我擦身、开奶、做月子餐。另外，还有很多琐事，如晚上还要喂奶，仅靠妈妈根本不行。”

　　钱小姐请月嫂主要是担心老年人的育儿知识太老套了。婆婆始终认为，做月子不能洗澡洗头，而且还会做很多老母鸡汤、鲫鱼汤等给她吃，有时候还会放红枣、桂圆等各种补品，菜里的油水也偏多，“这完全不符合产妇应该以清淡饮食为主的原则，我觉得这种饮食和做月子的方式完全落伍了。”

　　今年2月刚生好孩子的孙小姐说，月嫂去年的行情是4500元一个月，2月份时她家的月嫂拿5500元一个月，现在的行情已经到了6000元一个月了。“但价格再贵也还是要请的，总比去月子会所便宜。”很多新妈妈无奈地表示。

　　月嫂自述：

　　单子已排到明年4月底

　　在上海住了20年的韩阿姨做月嫂已经6年多，刚开始时的月薪只有1800元，而如今每个月可以挣到6000元。韩阿姨现在仅靠雇主间的口口相传就能接到活，“很多雇主都要提前七八个月跟我预约，我的预约单已经排到了明年4月底。”

　　“6年前，我是做钟点工的，刚开始做月嫂时，工资远远比钟点工赚的少。”后来，韩阿姨去接受了月嫂的专业培训，拿到了专业证书，还特地去专业的妇婴医院进行了实习，积累了很多经验。雇主的反馈好了，接到的单子也就多了，工资也随着市场行情慢慢攀升，1800元、2500元、3600元、4500元……到2009年时，韩阿姨已可以拿到5000元左右的工资了。

　　听得懂上海话、脾气温和好沟通、烧得一手好菜、有6年多的月嫂经验，是韩阿姨做月嫂的优势。“最重要的还是母婴护理知识要够专业。”韩阿姨说，现在很多年轻的家长几乎没有任何婴儿护理知识，甚至连什么姿势抱孩子最舒服这些最基础的都需要月嫂来教，更不要提该如何喂奶，如何给孩子洗澡等更专业的知识了。

　　为了能照顾好月子里的新妈妈，韩阿姨还特地研究了台湾一些高价月子会所里月子餐的食谱，现在只要有足够的食材，她就能做出一模一样的月子餐来。韩阿姨得意地说：“今年至今已做了3家雇主，每家都是做三四个月，这家刚做完，后面一家就等着了。”

　　（责任编辑：何颖）