月嫂自抬身价工资超白领 准奶奶学起育儿经

　　今年56岁的王阿姨告诉记者，儿媳妇今年10月底就要生小孩，她得过去帮忙带孩子，现在就一个孩子，可不敢怠慢，赶紧报个培训班。一来省去找月嫂、育儿嫂那笔不小的开支，更重要的是自家的孩子还是自己带放心。

　　随着月嫂、育儿嫂身价的不断看涨，在沈城一些月嫂、育儿嫂培训班，出现一些准姥姥、准奶奶的身影，她们选择培训后亲自上阵带孩子。

　　半年工资三级跳雇主叫苦

　　孙女士去年12月从一家中介请了保姆“刘姨”进门，说好是1500元一个月，帮助照顾刚5个月大孩子。很快就是春节，孙女士还额外给她包了500元的红包，可春节过后不久，刘姨说在小区里她的工资不算高，孙女士想了一想，就给她加到了1700元。

　　不久，刘姨又说物价飞涨，工资也应随着水涨船高，还不断的唠叨带孩子多辛苦，孙女士为了息事宁人，工资又涨到1800元。可是最近几天，刘姨突然提出十一之后想不干了，孙女士再三询问原由，对方才说：“现在育儿嫂工资都从2000元起，自己也不比别人差，想再找一家。”

　　“半年多就涨了三次，这么涨下去真是无底洞了，实在忍无可忍，下决心辞了再换一个，没想到找中介一问，现在开价最低2000元！”想到如果换人，孩子还需重新适应，孙女士决定忍气吞声，将阿姨的工资调到了2000元。

　　月嫂自抬身价工资超白领

　　沈阳家政中介的负责人告诉记者：“从今年春节过后，月嫂、育儿嫂、钟点工等工资都不同程度上涨，涨幅最大的要属育儿嫂，年初沈城育儿嫂的价格在1300―1400元，可现在没有2000元，根本没人去干。”

　　月嫂的涨幅虽然不及其他，但现在一般的月嫂要5000元，有些“名气”的就要6000元，即便是培训的新手也要3500元。如果是早产儿还要额外加1000元，双胞胎还要再加1000元。

　　这位负责人向记者透露说，其实如此高薪的月嫂未必“物有所值”，其身价大多是自己定的，有些经验的月嫂看准雇主的心态，甚至喊出“没有6000我不去！”，俨然已成为“大腕”，而一些雇主还就有从重心理，越贵越抢。

　　准姥姥准奶奶学起育儿经

　　面对价格越来越高的月嫂、育儿嫂市场，一些准姥姥、准奶奶开始自费参加一些月嫂和育儿嫂的培训，与其受制于人，不如亲自上阵。记者了解到，30―50岁参加月嫂、育儿嫂培训的，多是为谋生，而50岁以上的长者参加的，则是为自己的孩子做准备。

　　沈阳新风采家政公司负责培训的周老师告诉记者：“现在月嫂、育儿嫂培训班，有不少准姥姥、准奶奶自费学习的，像目前正在培训的这个班，学员一共20多个，其中就有4个准姥姥和2个准奶奶。”

　　“老人们的观念转变很重要，育婴要更科学化，经常充充电，照顾起下一代就更得心应手。”周老师说，比如在用尿不湿还是用尿布的问题上，一些思想较为传统的老人认为尿布才对婴儿的皮肤最有益，而事实上，尿布清洗消毒非常费劲，更重要的是容易造成婴儿皮肤红疹。

　　科学的隔代教育已成趋势

　　不过，对此一些人还是持不同的观点，小晴是位80后的年轻妈妈，她兴奋地说：“自从婆婆参加培训，教育孩子的观念比我还要新呢。”

　　而吴先生则认为，“父母辛苦一辈子，退休后本应享清福，如果再让他们为带孩子参加培训，不是增加负担吗？”

　　调查表明，目前隔代教育有不断增加的趋势，约有七成的孩子是由爷爷奶奶或姥姥姥爷带大的。家庭经济比较宽裕的大都会雇“育婴师”，而家庭条件一般的新生儿父母因为工作比较忙，带孩子的重任基本都落在了双方老人身上。

　　老人们普遍缺乏婴幼儿护理的专业科学知识，对孙辈们又过分溺爱，因此，参加培训显得十分必要。这些老人绝大多数受教育程度较高，注重生活质量，对培训课学习也十分认真。

（责任编辑：何颖）